人力资源管理师三级理论知识题：人力资源费用预算的审核与支出控制

　　[单选题]企业经营总成本包括直接成本和()。

　　A人力资源人工成本

　　B经营材料成本

　　C企业管理费用

　　D间接成本

　　参考答案：D

　　[单选题]下列各选项不属于人力资源管理费用的是()。

　　A招聘费用

　　B劳动争议处理费用

　　C培训费用

　　D人工费用

　　参考答案：D

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　　[单选题]在审核费用预算时，应当关注国家有关规定和发放标准的新变化，特别是那些涉及员工权益的资金管理、()等重要项目，以保证在人力资源费用预算中得以体现。

　　A养老基金

　　B社会保险

　　C工伤保险

　　D失业保险

　　参考答案：B

　　[单选题]对生产发展正常、经营成果良好的企业可以围绕()，调整工资水平。

　　A基准线

　　B上线

　　C中线

　　D下线

　　参考答案：A

　　3[单选题]对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破()的范围内调整工资水平。

　　A基准线

　　B预警线

　　C中线

　　D下线

　　参考答案：B

　　[单选题]()，是用某一时期的价格水平同另一时期的价格水平相比，来说明价格变动的趋势和程度的相对数。

　　A消费者的购买指数

　　B集团采购者指数

　　C消费者的购买能力指数

　　D消费者物价指数

　　参考答案：D

　　[单选题]()是“经济的晴雨表”。

　　A购买能力

　　B物价指数

　　C消费指数

　　D采购能力指数

　　参考答案：B

　　[单选题]企业在作经营预算时有两个公式，也就是两种模式，分别是：收入-利润=成本;()。

　　A收入+成本=利润

　　B利润=收入+成本

　　C收入-成本=利润

　　D收入=利润-成本

　　参考答案：C

　　……

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