2021年助理人力资源管理师章节例题：绩效改进策略

　　【三级考点】绩效改进策略（第四章）

　　预防性策略可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误。

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　　更多考点精析

　　1【例题·单选题】可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为( )。

　　A.正向激励策略

　　B.预防性策略

　　C.负向激励策略

　　D.制止性策略

　　『参考答案』B

　　2【例题·单选题】不是保障激励策略有效性原则的是( )。

　　A.及时性原则

　　B.同一性原则

　　C.特殊性原则

　　D.开发性原则

　　『参考答案』C

　　3【例题·单选题】在绩效管理中。通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为。属于绩效改进策略的( )。

　　A.正向激励策略

　　B.预防性策略

　　C.负向激励策略

　　D.制止性策略

　　『参考答案』C

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