人力资源管理师

各地资讯
当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 模拟试题 >> 2021年助理人力资源管理师章节例题:

2021年助理人力资源管理师章节例题:培训效果信息与评估

来源:考试网  [ 2021年03月03日 ]  【

  三级考点培训效果信息与评估(第三章)

  培训效果信息的种类:①培训及时性信息②培训目的设定合理与否的信息③培训内容设置方面的信息④教材选用与编方面的信息⑤教师选定方面的信息⑥培时间选定方面的信息⑦培训场地选定方面的信息⑧受训群体选择方面的信息⑨培训形式选择方面的信息⑩培训组织与管理方面的信息。

  培训效果评估的指标:①认知成果②技能成果③情感成果④绩效成果⑤投资回报率

  ……

  更多考点精析

  1【例题·单选题】以下关于培训师的说法错误的是( )。

  A.授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素

  B.培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具

  C.内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向

  D.外部培训师的一般知识较扎实,但对企业情况不甚了解

  『参考答案』C

  2【例题·多选题】可以通过访问收集培训效果信息,主要包括( )。

  A.培训实施者

  B.培训学员同事

  C.培训组织者

  D.培训学员领导和下属

  E.培训对象

  『参考答案』ACDE

  3【例题·多选题】培训效果评估的指标包括( )。

  A.认知成果

  B.学习成果

  C.情感成果

  D.效果性成果

  E.投资净收益

  『参考答案』ACDE

  ……

  查看试题解析

  答疑解惑:2021年人力资源管理师备考冲刺看这里,联系全国统一服务热线【4000-525-585咨询通道,即可一对一答疑解惑,抢先获取考试包,更多试题等着你!

 点此备考指导 获取学习包一键GET人力考点

四级  三级  题 库  二级  一级

VIP班

基础弱,没有学习自主性;工作忙,学习时间有限;想今年考证的学员

试听

基础班

有基础,学习时间比较少;有一定的学习能力和主动性;欲突击巩固的学员

试听

  热推备考通关:人力资源管理师考试课程热播中,详情请点击▶▶人力资源管理师精讲课程,早学习,速提分,稳拿证!每日1课助你梦想成真>>>

  全国统一服务热线:4000-525-585 联系通道 在线咨询

责编:chenzhu

报考指南

人力资源备考必备
  • 姓名
  • 电话
  • 邮箱
焚题库
  • 职业资格
  • 会计考试
  • 建筑工程
  • 医药考试
  • 外语考试
  • 学历考试