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2019年人力资源管理师《三级专业能力》章节模拟试卷（三）

来源：考试网 [ 2019年05月05日 ] 【大中小】

2019年人力资源管理师《三级专业能力》章节模拟试卷（三）

　　2019年人力资源管理师考试改革，国考仅余最后一次补考，自5月起改为省考，三级《专业能力》考试大纲略有调整，考试方式全面统一为上机考试，请考友们多多适应机考答题方式。更多考试资讯、做题、备考问题请进入学习交流群：954198816

　　三级人力资源管理师考试有两个科目，理论知识、专业能力，《专业能力》有三个题型：简答题、计算题、综合分析题。按章节做题如下：

　　一、简答题(根据题干回答问题。)

　　1.简述设计绩效奖时要注意的事项。

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

　　2. 某公司毛利金额为5400万元,公司中推销人员月工资1860元,一年发13个月工资,公司为推销人员花费的总费用见下表。 (单位:万元)员工工资总额

　　【正确答案-参考解析】：参加考试可见

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