2017三级人力资源管理师重点辅导：社会保障的基本要素

　　2017三级人力资源管理师重点辅导：社会保障的基本要素

　　1.一般来说，社会保障应包括三个基本要素：(1)具有经济福利性。(2)属于社会化行为。(3)是以保障和改善国民生活为根本目标，包括经济保障与服务保障等。

　　2.社会保障覆盖的三个层次：

　　(1)经济保障，它通过现金给付或援助的方式来实现;

　　(2)服务保障，即当代社会还需要适应家庭结构变迁与自我保 障功能弱化的变化，满足国民对有关生活服务的需求，如安老服务、康复服务、儿童服务等;

　　(3)精神保障，即属于文化、伦理、心理慰藉方面的保障，这是更高 层次的保障。

　　小编推荐：>>>2017年人力资源管理师代报名专题 2016下半年人力资源管理师成绩查询时间

　　合格标准 历年真题及答案 2016证书颁发时间

　　热点推荐：>>>2017年人力资源管理师高效备考培训套餐 2016年11月人力资源管理师真题|答案

　　人力资源管理师考试成绩能保留几年? 2016企业人力资源管理师成绩多少分过

　　特别推荐：2017年5月人力资源管理师代报名/网校培训，独家内部资料，独家通关利器，已得数次考试验证，仅此一份，不单独出售。 点击进入代报名

　　全国统一服务热线：4000-525-585　 快速联系通道