2016人力资源管理师三级精选知识:劳动力市场均衡的意义

　　劳动力供给和需求

　　劳动力市场的均衡

　　劳动力市场均衡的意义

　　1.劳动力资源的最优分配

　　在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。在给定资源与总需求水平的前提下，社会产出亦能取得最高水平。这是劳动力市场均衡在理论上所具有的第一个意义。

　　2.同质的劳动力获得同样的工资

　　劳动力市场均衡的意义的第二个表现是同质的劳动力获得同样的工资，不存在任何职业的、行业的和地区的工资差别。

　　在劳动力市场均衡的条件下，经济社会中任意一种职业、行业，任何一个地区的工资，都不会与其他职业、行业、地区存在差别。

　　3.充分就业

　　劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定的同时，实现充分就业。

　　经济社会在均衡时，实现了充分就业。当然，必须注意的是，在一个经济社会中，构成“充分就业”的就业量并不是一成不变的固定量。在劳动力供给曲 线与劳动力需求曲线给定的条件下，供求的竞争导致充分就业的实现。当劳动力供给曲线或劳动力需求曲线一方或双方都发生移位时，均衡工资的水平不同，其充分 就业的就业量也是不同的。

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