曲靖市人民政府办公室公开遴选公务员经历业绩评价表
姓名 |
|
性别 |
| |||
单位 |
|
职务 |
| |||
评价内容与分值 |
得分 |
备注 | ||||
学历 因素 (16分) |
国民教育研究生及以上学历(16分) |
|
以分项中最高得分计算 | |||
获得双学位(14分) |
| |||||
“985、211”工程高校本科学历(12分) |
| |||||
国民教育本科学历(10分) |
| |||||
工作 经历 因素 (27分) |
任职 情况 (10分) |
现任正科级领导职务(10分) |
|
以分项中最高得分计算;以上经历以任职文件为依据 | ||
现任副科级领导职务或主任科员非领导职务(9分) |
| |||||
现任副主任科员非领导职务(8分) |
| |||||
现任科员职务(7分) |
| |||||
参加工作情况(10分) |
参加工作时间满4年及以上(10分) |
|
以分项中最高得分计算 | |||
参加工作时间满3年,但不满4年(8分) |
| |||||
参加工作时间满2年,但不满3年(6分) |
| |||||
从事办公室工作情况(7分) |
从事办公室工作2年及以上(7分) |
|
以分项中最高得分计算;以上经历以任职文件为依据,如无任职文件,以单位证明为准 | |||
从事办公室工作1年及以上,不满2年的(5分) |
| |||||
在市人民政府办公室跟班学习半年及以上(5分) |
| |||||
从事办公室工作1年及以下(3分) |
| |||||
工作 业绩 因素 (37分) |
公务员年度 考核 (10分) |
历年考核被评为三次以上优秀等次(10分) |
|
以分项中最高得分计算 | ||
历年考核被评为二次以上优秀等次(8分) |
| |||||
历年考核被评为一次以上优秀等次(6分) |
| |||||
历年考核无优秀等次(5分) |
| |||||
受表彰情况 (10分) |
获省部级及以上表彰(10分) |
|
以分项中最高得分计算 | |||
获市级及以上表彰(7分) |
| |||||
获县(市、区)级及以上表彰(5分) |
| |||||
文字 写作 因素 (17分) |
在国家级媒体上发表署名文章、论文(17分) |
|
以分项中最高得分计算(同一篇文章、论文按最高级别计分) | |||
在省级媒体上发表署名文章、论文(10分),2篇及以上(15分) |
| |||||
在市级媒体上发表署名文章、论文(7分),5篇及以上(12分) |
| |||||
专家组综合 评价 (20分) |
参考经历业绩报告,从参与者工作业绩轨迹,与办公室工作关联度越高得分越高,且相似工作业绩中工作量越大、难度越高、成绩越突出、本人发挥作用越大的得分越高。 |
|
| |||
总分 |
| |||||
评委 签字 |
年 月 日 |