2016年公选领导干部考试管理常识精选考点：人事行政管理机制

　　人事行政管理机制

　　人事行政的管理机制是指履行人事管理职责的管理系统，它是人事管理机构和制度的总和。人事管理的机构体系是国家行政管理系统的一个分支。它作为上层建筑的一个部分，体现了统治阶级的利益和意志，担负管理国家行政人员的职责。

　　从纵的方面看，国家的人事行政体制包括中央政府的人事管理机构和各级地方政府及政府部门的人事管理机构。

　　从横的方面看，人事管理机构体系内部，根据它的具体职能的不同，分出许多分支机构，它们分别管理行政人员的考试、录用、调配、考核、奖惩、培训、工资福利待遇等各方面工作，它们各白具有决策、执行、组织、计划、咨询、信息、监督等功能。