怀化市委市政府机关退管所公开选调工作人员公告

怀化市委市政府机关退管所公开选调工作人员公告

　　为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，经局党组研究决定，公开选调工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位

　　1、退管所工作人员2名：

　　二、选调条件

　　1、思想政治素质好，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，工作勤奋踏实，实绩突出，身体健康。

　　2、全额拨款事业单位在编在岗工作人员。应具有国家承认的大学本科以上学历，1981年6月2日以后出生，任事业单位副科级实职管理人员的可以放宽到40岁(1976年6月2日以后出生)。

　　3、具有3年工作经历以及较强的文字综合、组织协调和管理能力。工作经历以2016年6月2日为截止时间，年限按足年足月计算。

　　有下列情形之一的，不得参加公开选调考试：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。

　　1、报名

　　(1)报名时间：2016年6月2日—6月4日，工作时间：上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。

　　(2)报名地点：怀化市机关事务管理局人事科 联系电话：0745—2714667。

　　2、报名所需资料及资格审查

　　填写《怀化市委市政府机关退管所公开选调工作人员报名登记表》(一式两份);本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件;近期免冠1寸彩照2张 ;有关工作经历的证明材料;所在单位出示同意报考证明。根据报名情况，由怀化市机关事务管理局负责对报考人员进行资格审查，资格审查合格后，发给准考证。

　　3、组织考试：考试分笔试和面试，均按100分制计算。综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　(1)笔试

　　笔试最低开考比例为1：3，报名人数未达到笔试最低开考比例的，根据工作需要，经市人事主管部门批准，可适当降低开考比例。笔试主要测试与职位相关的写作能力。笔试具体时间、地点另行通知(以准考证时间地点为准)。

　　(2)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例依次确定面试入围人选，笔试成绩末位同分一并入围。如面试中出现放弃者，按笔试成绩依次递补。面试内容主要是考察在选调人员的综合分析能力、组织协调管理能力等。面试具体时间、地点另行通知(以准考证时间地点为准)。

　　4、体检：根据综合成绩排名，按1：1的比例确定体检人员。体检按公务员录用体检标准执行，体检不合格者，按总成绩排名从高分到低分依次递补。

　　5、考察：体检合格确定为考察对象，由局负责组织综合考察，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉事项进行综合全面考察。考察中如发现有报名资料弄虚作假或严重不良反映等情况，取消考察资格，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　6、公示：根据综合成绩、体检结果和考察情况在怀化人事考试网予以公示，公示期为7个工作日公示无异议的，按照有关规定办理人员入编手续。

　　四、试用和调动

　　拟选调对象试用期3个月，由用人单位与选调对象原所在单位办理借调手续，试用期间其工资关系等继续保留在原单位。试用期满合格者按程序办理调动手续，试用不合格，退回原单位。

　　五、工作纪律与监督措施

　　1、严格按照选调方案、程序及要求进行操作，接受市纪委、市人社局、市编办监督指导。

　　2、严禁弄虚作假、徇私舞弊。

　　监督电话：0745-2732586 怀化市机关事务管理局监察室

　　点击查看>>怀化市委市政府机关退管所公开选调机关工作人员报名表

　　怀化市机关事务管理局

　　2016年5月24日