贵州松桃苗族自治县委宣传部公开遴选工作人员公告

贵州松桃苗族自治县委宣传部公开遴选工作人员公告

　　为深化干部人事制度改革，结合县委宣传部工作情况，决定在全县范围内公开遴选2名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　成立公开遴选工作领导小组。

　　组长：皮春丽(县委常委、宣传部长)

　　成员：李峰(宣传部副部长、文明办主任)

　　黎晖(组织部部务委员、干部室主任)

　　李忠华(纪委派出第五纪工委副书记、宣传部纪检组长)

　　胡宗波(县委组织部公务员管理室主任)

　　吴寒(县委宣传部办公室主任)

　　郝隆文(县委宣传部办公室工作人员)

　　领导小组下设办公室在县委宣传部办公室，具体负责遴选工作的组织和实施。李峰兼任办公室主任，胡宗波、吴寒、郝隆文为办公室成员。

　　二、原则及标准

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准。

　　三、公开遴选的职位

　　公开遴选的职位共2个，遴选职位详见《中共松桃苗族自治县委宣传部公开遴选工作人员职位计划表》(附件1)。

　　四、遴选范围

　　全县行政机关在编在岗的行政人员。

　　五、遴选条件和资格

　　(一)同时符合以下条件者可以参加遴选：

　　1.具备《公务员法》规定公务员具备的基本条件，具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2.具有2年及以上工作经历，即2014年4月15日前参加工作(含2014年4月15日参加工作的);

　　3.年龄35周岁以下，即1981年4月15日以后出生(含1981年4月15日出生的);

　　4.具有全日制大学本科及以上文化程度;

　　5.符合公开遴选职位要求的其他资格条件;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加遴选：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　3.受处分期间或者未满影响期限的;

　　4.公开遴选方案对转任有其他限制性规定的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　六、遴选程序

　　公开遴选按照以下程序进行：制定工作方案、报名及资格审查、笔试、面试、考察、试用、调动的程序进行。

　　(一)制定工作方案

　　1.根据公开遴选要求，制定具体工作方案;

　　2.发布公开遴选工作公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间:2016年4月18日—4月22日(早上8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

　　2.报名地点：县委宣传部办公室(联系电话：0856-2830067)。

　　3.报名所需材料及要求：

　　(1)参加工作文件复印件。

　　(2)毕业证书原件及复印件。

　　(3)本人近期一寸同底免冠照片2张。

　　(4)中共松桃苗族自治县委宣传部遴选工作人员报名表。

　　报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因所留电话不准确或因报考人员原因造成无法联系影响考试的，由报考人员本人承担责任。

　　4.资格审查。报名时进行资格审查，资格审查合格者在笔试前发给准考证，考调人数与报名人数比例达到1∶3以上方能开考，达不到比例的，县委宣传部根据实际情况调整遴选条件。

　　(二)考试

　　考试分笔试、面试和考察三部分：

　　1.笔试。笔试采取闭卷形式进行，总分100分，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试时间、考试地点另行通知。

　　2.面试。总分100分，主要测试应变能力、综合分析能力、语言表达能力和实际问题处理能力等。按同一职位遴选人数1:3的比例，按照笔试成绩由高分到低分依次确定参加面试人员。笔试成绩出现末位并列的同时进入面试。面试时间、面试地点另行通知。

　　3.考察

　　根据笔试和面试的综合成绩，按照1:2的比例由高分到低分依次确定差额考察人选。末位出现成绩相同的，一并列入差额考察。考察组由遴选工作领导小组确定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩和岗位适应度。

　　4.考试综合成绩计算方式：

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩X20%。笔试、面试、考察成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　(三)公示

　　根据考察结果，确定拟试用人选，由遴选工作领导小组对拟试用人选在松桃网(/)网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，无问题反映或者反映不影响遴选的，按照有关程序办理试用期手续;对有问题反映并查实的，取消遴选资格;对有问题反映，但一时难以查实的，暂缓遴选，待查实后再研究决定。

　　拟遴选人员实行为期一年的试用期，试用期间，拟遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。

　　(四)调动

　　试用期满后进行考核，考核不合格者，退回原单位工作。考核合格者按照相关规定办理调动手续。

　　其他未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定。

　　咨询电话:0856-2830067。

　　附件：1-2

　　附件1：报名表.doc

　　附件2：公开遴选工作人员职位表(行政).xls

　　中共松桃苗族自治县委宣传部

　　2016年4月14日