人力资源管理专业（本科）
培养目标：本专业培养具有良好的科学和人文素质，现代管理综合素养，系统掌握管理学、经济学和人力资源管理基本理论知识、方法与技能，受到实际应用和科学研究初步训练的人力资源管理专门人才。
主要课程：经济学、管理学、劳动经济学、人力资源管理、劳动人事法律法规、人力资源会计、工作分析与组织设计、人员招聘与配置、人员培训与开发、绩效考核与薪酬管理等。
就业去向：政府机关、工商企业、各类事业、人才市场中介、社会团体等从事人力资源管理与开发、咨询与策划及其他管理工作。大专院校、科研院所等管理专业的教学研究工作。
授予学位：管理学学士。
