一、全面预算考核的作用

　　全面预算考核具有明确战略导向、强化激励机制、改善业绩评价、提升管理水平等作用。

　　二、全面预算考核的原则

　　全面预算考核应遵循以下原则：目标性、可控性、动态性、例外性、公平公开、总体优化原则等。

　　三、全面预算考核的内容

　　全面预算考核内容主要有两个方面：对全面预算目标完成情况的考核、对全面预算组织工作的考核。

　　四、全面预算考核的程序

　　(一)制定预算考核管理办法

　　(二)确认各责任中心的预算执行结果

　　(三)编制预算执行情况的分析报告

　　(四)组织考核、撰写考核报告、发布考核结果

　　五、成功的预算考核的特征

　　(一)科学设计预算考核指标体系

　　(二)合理界定预算考核主体和考核对象

　　(三)加强对预算体系运行情况的考核

　　(四)按照公开、公平、公正原则实施预算考核

　　(五)实施货币与非货币激励

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