2018化州市合江镇选拔“候任村（社区）干部”41人 公告

　　为深入贯彻落实党的十九大精神，把全面从严治党要求落到实处，坚持大抓基层的鲜明导向，着眼于加强基层组织建设和村(社区)长远发展需要，建设一支高素质村级后备干部队伍，逐步优化村级干部队伍结构，增强村(社区)党组织的领导核心地位，现就我镇选拔“候任村(社区)干部”有关事项公告如下：

　　一、选拔名额

　　社区1名;

　　箩竹化村委会1名;

　　梧村村委会1名;

　　合江村委会2名;

　　大石头村委会2名;

　　车田村委会2名;

　　大鹏村委会2名;

　　新车村委会2名;

　　松架村委会2名;

　　同志堡村委会2名;

　　新圩村委会1名，且为党员;

　　塘口村委会1名，且为党员;

　　多例村委会1名，且为党员;

　　明星村委会2名，其中1名为党员;

　　结社村委会2名，其中1名为党员;

　　北岸咀村委会2名，其中1名为党员;

　　禾堂岭村委会2名，其中1名为党员;

　　大埇村委会2名，其中1名为党员;

　　高步村委会2名，其中1名为党员;

　　九仕坡村委会2名，其中1名为党员;

　　六龙村委会2名，其中1名为党员;

　　塘乐村委会2名，其中1名为党员;

　　塘坑村委会2名，其中1名为党员;

　　沙垌岭村委会2名，其中1名为党员。

　　二、选拔条件

　　“候任村(社区)干部”人选须具备以下八个基本条件：(1)政治素质好，严守政治纪律和政治规矩，政治立场坚定，坚决维护党和国家利益，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策;(2)模范遵守和严格执行法律法规，积极维护公共秩序和社会稳定;(3)公道正派，作风民主，团结协作，廉洁自律;(4)愿意为村(社区)群众服务，服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力强，带头致富和带领群众致富的能力强;(5)勤奋工作，任劳任怨，敢于担当，开拓创新;(6)身体健康，年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生);(7)具有高中及以上学历(“候任社区干部”要求大专以上学历);(8)户籍须在本村(社区)，非户籍人员须在本村(社区)居住一年以上，并经过村(居)民会议或村(居)民代表会议同意方可参加选拔。

　　有下列情形之一的，不作选拔：(1)散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论;(2)有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》的行为;(3)有扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为;(4)有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定的行为;(5)被判处刑罚的;(6)依照法律被剥夺政治权利的;(7)违反计划生育法律法规，超计划生育未经处理、处理未完结或者处理完结未满5年的;(8)“候任村(社区)干部”人选与村(社区)“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的;(9)其他不宜选拔为“候任村(社区)干部”的情形。

　　“候任村(社区)干部”人选与村(社区)“两委”班子成员有三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，由镇党委集体研究审批，从严把关。村(社区)现任计生专干已按现任村干部管理，不再推荐为“候任村(社区)干部”人选。

　　三、选拔程序

　　1.推荐人选。采取组织推荐、党员群众举荐和个人自荐三种形式进行。组织推荐即镇党委或村(社区)“两委”推荐“候任村(社区)干部”人选;党员群众举荐即党员或群众以个人名义或联名形式向村(社区)党组织推荐“候任村(社区)干部”人选;个人自荐即由本人向镇党委或村(社区)党组织进行自我推荐(报名截止时间为1月11日17时30分)。村(社区)党组织对“候任村(社区)干部”初步人选进行资格审查，并征求镇公安、纪委、计生、综治维稳等部门意见。资格审查后，在广泛听取群众意见基础上，对照选拔条件，经村(社区)班子联席会议研究，按不少于拟配备“候任村(社区)干部”职数的2倍确定推荐人选(2018年1月12日前)。

　　2.组织考试。由市委组织部统一命题、统一考试时间，镇党委负责组织考试、统一公布成绩，采取“笔试、机试(电脑操作)、面试”等形式进行考试，由镇纪委全程监督，考试成绩按笔试成绩占30%，机试成绩占30%，面试成绩占40%的比例确定，按岗位公布考试成绩，确保考试公平公正。

　　笔试时间：2018年1月14日上午9时至10时30分;

　　考试地点：合江中学阶梯教室

　　机试时间：2018年1月14日上午10时40至12时;

　　机试地点：合江中学电教室

　　面试时间：2018年1月14日下午3时开始;

　　面试地点：合江镇党委会议室

　　3.考察人选。镇党委根据岗位按考试成绩从高到低的顺序以1:1的比例确定考察人选，派出考察组采取入户调查、实地考察、个别谈话等方式对人选的政治素质、工作能力、发展潜力和群众认可度进行考察，形成考察使用意见(2018年1月19日前)。

　　4.确定人选。镇党委根据考察情况，按照每个村(社区)应配备名额，由镇党委会议集体讨论确定“候任村(社区)干部”人选，在村(社区)范围内进行公示不少于5个工作日。经公示无异议的，确定为“候任村(社区)干部”。

　　四、工作期限及管理

　　镇与“候任村(社区)干部”签定聘用合同，任期与每届村(社区)“两委”班子成员任期同步，“候任村(社区)干部”聘期不得超过两个任期。“候任村(社区)干部”参照村(社区)“两委”干部管理办法进行管理。“候任村(社区)干部”的“辞职辞退”按照实施方案规定执行。

　　五、待遇补贴

　　“候任村(社区)干部”的待遇补贴原则上不低于现任村(社区)“两委”干部的50%，由茂名、化州两级财政按照3:7比例承担1000元/人/月，缺额部分由镇村两级统筹解决。鼓励有条件的村(社区)适当提高“候任村(社区)干部”的待遇补贴，但不超过现任村(社区)“两委”干部待遇补贴的三分之二。因参与农村工作，已相对固定领取其他财政补贴的，从高落实个人补贴，不得重复领取。

　　六、纪律与监督

　　本次选拔坚持标准，规范操作，坚决杜绝弄虚作假和违法违纪等行为，若有弄虚作假和违纪违规等行为，一经查实，严格按照相关规定严肃处理。监督电话：0668-7510012。

　　七、本公告由合江镇党委负责解释。

　　中共合江镇委员会

　　2018年1月5日