临泉县老集镇：提升“村官”素质助力精准扶贫

　　日前，临泉县老集镇在开展精准扶贫工作中，注重提升扶贫大学生村官基本素质，助力精准扶贫。

　　一是加强培训学习，不断提升村官业务素质。组织新选聘村官进行岗前业务培训，且在培训结束后现场测试村官对业务知识的领会和贯通;在资料归纳整理上，由镇扶贫办分管领导人组织村官到资料归纳较为完整、规范的乡镇进行观摩学习;在入户开展工作中推行“2+1”传、帮、带工作法，即：1名包村干部和1名村书记带领一名扶贫村官进行手把手的业务指导，并以自身实际行动引导大学生村官树立扎根基层的价值理念。

　　二是鼓励扶贫村官发挥优势，贴心服务群众。2017年以来，镇党委、政府通过设立合理的奖惩制度，为村官们尽可能营造一个和谐、稳定的工作环境，鼓励村官发挥自身优势，积极为群众做好服务工作。该镇李湖村村官柳世娟、南于楼村村官王悦等人率先用自己所学扎实服务群众，并分别在各自的村里为贫困户子女辅导课程作业，手把手教会村里相对年轻的贫困人口使用电脑，将自己的一腔热血化为村民们改变贫困面貌的种子，变输血为造血，为村民们脱贫致富带来希望。截止目前，南于楼村已有20户贫困户依靠自身动力，发展特色经济，年底有望脱贫。

　　三是积极构建村官间互动交流平台。通过开展镇与镇之间扶贫工作互查、镇域扶贫资料相互梳理、评比、新老村官座谈会等形式，畅通镇与镇之间、村与村之间大学生村官的沟通与交流，引导大学生村官分享自己的心得体会，提高村官团队凝聚力，发挥众人之智，促进镇扶贫工作再上新台阶。

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