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2022年注册会计师《会计》日常练习打卡:第十二章

来源:考试网  [2022年6月6日]  【

  1[.单选题]下列关于股份支付中权益工具公允价值确定的表述中,不正确的是()。

  A.权益工具存在市场价格的,其公允价值应以市场价格为基础予以确定

  B.股票期权通常难以获得市场价格,需要通过期权定价模型来估计其公允价值

  C.通过期权定价模型估计授予职工的股票期权的公允价值时,应以目前状况为标准,不需要考虑股价的预计波动情况

  D.企业在确定权益工具在授予日的公允价值时,应考虑市场条件(如股价)的影响,而不考虑非市场条件的影响

  [答案]C

  [解析]选项C,作为股票期权的接受者,熟悉情况和自愿的参与者会考虑股价的预计波动率,因此企业在确定期权的公允价值时,也应当考虑这个因素。

  2[.单选题]经股东大会批准,M公司2010年1月1日实施股权激励计划,具体内容为:M公司授予其100名中层以上管理人员每人1000份现金股票增值权。可行权日为2013年12月31日。该增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。M公司授予日股票市价为每股5元,截至2013年累计确认负债600000元,2010年至2013年共有10人离职,2014年没有人离职但有8人行权,共支付现金88000元。2014年年末增值权公允价值为12元,预计2015年没有人员离职。M公司因该项股份支付在2014年应确认的公允价值变动损益为()。

  A.384000元

  B.472000元

  C.-102000元

  D.102000元

  [答案]B

  [解析]M公司2014年应确认的公允价值变动损益=12×(100-10-8)×1000-600000+88000=472000(元),在可行权日之后公允价值应当计入当时损益(公允价值变动损益)。借:应付职工薪酬472000贷:公允价值变动损益472000

  3[.单选题]关于权益结算的股份支付的计量,下列说法中错误的是()。

  A.应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动

  B.对于换取职工服务的股份支付,企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量

  C.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值计量

  D.对于换取职工服务的股份支付,企业应当按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积

  [答案]B

  [解析]对于换取职工服务的股份支付,企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最 佳估计数为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积。

  4[.单选题]2×16年1月1日,甲公司经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议,协议约定:等待期为自2×16年1月1日起两年,两年期满有关高管人员在甲公司工作且每年净资产收益率不低于15%的,高管人员每人可无偿取得10万股甲公司股票。甲公司普通股按董事会批准该股份支付协议前20天平均市场价格计算的公允价值为20元/股,授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。2×16年12月31日,甲公司普通股的公允价值25元/股。根据甲公司生产经营情况及市场价格波动等因素综合考虑,甲公司预计该股份支付行权日其普通股的公允价值为24元/股。不考虑其他因素,下列各项中,属于甲公司在计算2×16年因该股份支付确认费用时应使用的普通股的公允价值是()

  A.预计行权日甲公司普通股的公允价值

  B.2×16年1月1日甲公司普通股的公允价值

  C.2×16年12月31日甲公司普通股的公允价值

  D.董事会批准该股份支付协议前20天按甲公司普通股平均市场价格计算的公允价值

  [答案]B

  [解析]以权益结算的股份支付,企业应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最 佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用。

  5[.单选题]20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。20×6年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元。20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管人员离开公司。20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额是()。

  A.195万元

  B.216.67万元

  C.225万元

  D.250万元

  [答案]C

  [解析]职工薪酬费用金额=(50-5)×15×1/3=225(万元)

  6[.多选题]2019年7月1日,甲公司(母公司)实施一项向乙公司(子公司)40名高管人员每人授予4万份股票期权的股权激励计划。甲公司与相关高管人员签订的协议约定,每位高管人员自期权授予之日起在乙公司连续服务4年,即可以从甲公司购买4万股乙公司股票,购买价格为每股8元,该股票期权在授予日(2019年7月1日)的公允价值为14元/份,2019年12月31日的公允价值为16元/份,截至2019年末,40名高管人员中没有人离开乙公司,估计未来3.5年内将有4名高管人员离开乙公司。关于股份支付的会计处理,下列说法正确的有()。

  A.2019年7月1日,甲公司个别财务报表应确认长期股权投资252万元

  B.2019年12月31日,乙公司个别财务报表应确认资本公积288万元

  C.2019年编制合并财务报表时应抵销资本公积252万元

  D.2019年编制合并财务报表应确认管理费用288万元

  [答案]CD

  [解析]甲公司(母公司)授予乙公司(子公司)高管人员股票期权,使用乙公司(集团内的其他企业)股票进行股份支付,子公司(乙公司)没有结算义务,甲公司个别财务报表应作为现金结算的股份支付进行会计处理,服务期限4年,授予日(2019年7月1日)不做账务处理,选项A不正确;乙公司个别财务报表应作为权益结算的股份支付进行会计处理;合并报表角度作为现金结算的股份支付。相关会计处理如下:(1)个别财务报表①甲公司(现金结算的股份支付)借:长期股权投资288贷:应付职工薪酬288[(40-4)×4万份×16×6/48]②乙公司(权益结算的股份支付)借:管理费用252贷:资本公积—其他资本公积252[(40-4)×4万份×14×6/48]选项B不正确。(2)合并财务报表(现金结算股份支付)应确认的股份支付的金额=(40-4)×4万份×16×6/48=288(万元),同时确认管理费用288万元,选项D正确。抵销分录:借:资本公积252管理费用36(差额)贷:长期股权投资288选项C正确。

  7[.多选题]甲公司2018年1月1日实施股权激励计划并经股东大会批准,其主要内容为:甲公司向其子公司乙公司10名管理人员每人授予1万份现金股票增值权,行权条件为乙公司2年内净利润增长率达到8%;满足行权条件的,每份现金股票增值权可以从甲公司获得按股票市场价格计算的现金。乙公司2018年度实现的净利润较前1年增长6%,本年度有1名管理人员离职。预计乙公司2019年净利润增长率将达到8%,预计未来1年将有1名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值情况如下:2018年1月1日为8元;2018年12月31日为10元;2019年12月31日为12元。下列关于该股权激励计划对甲公司和乙公司2018年个别财务报表项目的影响金额正确的有()。

  A.甲公司应增加长期股权投资25万元,同时增加资本公积25万元

  B.甲公司应增加长期股权投资40万元,同时增加应付职工薪酬40万元

  C.乙公司应增加管理费用25万元,同时增加应付职工薪酬25万元

  D.乙公司应增加管理费用32万元,同时增加资本公积32万元

  [答案]BD

  [解析]甲公司应作为现金结算的股份支付,确认长期股权投资和应付职工薪酬,金额为40万元[(10-1-1)×1万份×10×1/2],选项B正确;乙公司应作为权益结算的股份支付,确认管理费用和资本公积,金额为32万元[(10-1-1)×1万份×8×1/2],选项D正确。

  8[.多选题]2018年5月1日,丙公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权,这些职员从2018年5月1日起在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2021年5月1日之前行使。2019年12月31日,丙公司就该项股权激励计划累计已确认负债125500元,累计已有15人离开丙公司。2020年又有2名职员离职,公司估计还将有3名职员离职。2020年12月31日,每份现金股票增值权的公允价值为12元。不考虑其他因素,下列有关丙公司该项股份支付会计处理的表述不正确的有()。

  A.2020年年末确认应付职工薪酬累计余额为144000元

  B.2020年年末确认资本公积18500元

  C.该项股份支付对甲公司2020年管理费用的影响金额为24500元

  D.该项股份支付应当按照2020年12月31日公允价值12元重新计量

  [答案]ABC

  [解析]2020年年末确认应付职工薪酬累计余额=(200-15-2-3)×100×12×32/36=192000(元),选项A不正确;该项股份支付对丙公司2020年管理费用的影响金额=192000-125500=66500(元),同时计入应付职工薪酬,选项B和C不正确;对于现金结算的股份支付,应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,选项D正确。

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