1[.单选题]下列各项中,不属于借款费用的是()。
A.外币借款发生的汇兑收益
B.承租人融资租赁发生的融资费用
C.发行股票支付的承销商佣金及手续费
D.以咨询费的名义向银行支付的借款利息
[答案]C
[解析]发行股票支付的承销商佣金和手续费应该冲减资本公积,不属于借款费用。
2[.单选题]甲公司发生的下列交易或事项中,相关会计处理将影响发生当年净利润的是()。
A.因重新计算设定受益计划净负债产生的保险精算收益
B.因联营企业其他投资方单方增资导致应享有联营企业净资产份额的变动
C.根据确定的利润分享计划,基于当年度实现利润计算确定应支付给职工的利润分享款
D.将自用房屋转为采用公允价值模式进行后续计量的投资性房地产时,公允价值大于账面价值的差额
[答案]C
[解析]选项A,因重新计算设定受益计划净负债产生的保险精算收益,计入其他综合收益,不影响损益;选项B,因联营企业其他投资方单方增资导致应享有联营企业净资产份额的变动,投资企业增加长期股权投资(其他权益变动)和资本公积的账面价值,不影响损益;选项D,将自用房屋转为采用公允价值模式进行后续计量的投资性房地产时,公允价值大于账面价值的差额,计入其他综合收益,不影响损益。
3[.单选题]20×6年3月5日,甲公司开工建设一栋办公大楼,工期预计为1.5年。为筹集办公大楼后续建设所需要的资金,甲公司于20×7年1月1日向银行专门借款5000万元,借款期限为2年,年利率为7%(与实际利率相同),借款利息按年支付。20×7年4月1日、20×7年6月1日、20×7年9月1日,甲公司使用专门借款分别支付工程进度款2000万元、1500万元、1500万元。借款资金闲置期间专门用于短期理财,共获得理财收益60万元。办公大楼于20×7年10月1日完工,达到预定可使用状态。不考虑其他因素,甲公司20×7年度应予资本化的利息金额是()
A.202.50万元
B.262.50万元
C.290.00万元
D.350.00万元
[答案]A
[解析]开始资本化的时点是20×7年1月1日(不是4月1日),所以20×7年资本化期间为9个月,应予资本化的利息金额=5000×7%×9/12-60=202.50(万元)
4[.单选题]下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是()。
A.精算利得和损失
B.结算利得或损失
C.资产上限影响的利息
D.计划资产的利息收益
[答案]A
[解析]设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括:(1)精算利得和损失;(2)计划资产回报,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额;(3)资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。选项B、C和D应计入当期损益。
5[.单选题]下列各项有关职工薪酬的会计处理中,正确的是()。
A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
[答案]A
[解析]选项B,应该计入当期损益;选项C,应该计入当期成本或损益;选项D,应该计入其他综合收益。
6[.多选题]2×17年,甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工,产品生产成本1500万元,市场价1800万元;(2)为职工缴纳200万元“五险一金”;(3)根据职工入职期限,分别可以享受5至15天年假,当年未用完的带薪休假权利取消,甲公司职工平均日工资为120元/人;(4)对管理人员实施2×17年度的利润分享计划,按当年度利润实现情况,相关管理人员,可分享利润500万元。不考虑其他因素,下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中正确的有()。
A.管理人员应分享的利润确认为当期费用计入损益
B.对于职工未享受的休假权利天数进行会计处理
C.为职工缴纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用
D.以自产产品作为福利发放给员工按产品的生产成本计入相关成本费用
[答案]AC
[解析]选项B,不需要进行处理;选项D,应该按照产品的公允价值计量。
7[.多选题]下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有()。
A.计划资产产生的股利
B.计划资产产生的利息
C.计划资产已实现的利得
D.计划资产未实现的损失
[答案]ABCD
[解析]计划资产回报,指计划资产产生的利息、股利和其他收入,以及计划资产已实现和未实现的利得或损失。
8[.多选题]下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中,错误的有()。
A.重新计量设定受益计划净负债或净资产而产生的变动计入其他综合收益
B.以本企业生产的产品作为福利提供给职工的,按照该产品的成本和相关税费计量应付职工薪酬
C.将租赁的汽车无偿提供高级管理人员使用的,按照每期应付的租金计量应付职工薪酬
D.因辞退福利计划而确认的应付职工薪酬,按照辞退职工提供服务的对象计入当期损益或相关资产的成本
[答案]BD
[解析]选项B,应按照产品的公允价值和相关税费计量应付职工薪酬;选项D,辞退福利,不需要区分辞退职工提供服务的对象,均计入管理费用。
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