2022年注册会计师《会计》章节练习：第十二章

　　1[.单选题]关于以现金结算的股份支付，下列说法中正确的是()。

　　A.是指企业为获取服务交付的现金的交易

　　B.是指企业为获取服务交付现金或其他资产义务的交易

　　C.是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金、不包括其他资产的交易

　　D.是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易

　　[答案]D

　　[解析]选项C，现金结算的股份支付最终结算的时候并不一定只能够交付现金，也能够交付其他的资产，如固定资产，无形资产，存货等，所以选项C错误。

　　2[.单选题]关于权益结算的股份支付的计量，下列说法中错误的是()。

　　A.应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动

　　B.对于换取职工服务的股份支付，企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量

　　C.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值计量

　　D.对于换取职工服务的股份支付，企业应当按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积

　　[答案]B

　　[解析]对于换取职工服务的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最  佳估计数为基础，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。

　　3[.单选题]2×18年1月1日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议规定，这些高管人员自2×18年1月1日起在甲公司连续服务3年，即可以每股5元的价格购买2万股甲公司普通股。2×18年1月1日(授予日)，每份股票期权的公允价值为6元。2×18年没有高管人员离开公司，甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2×18年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.5元。2×19年有4名高管人员离开公司，甲公司预计未来一年将有3名高管离开公司。2×19年12月31日，甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.6元。甲公司因该股份支付协议在2×19年应计入管理费用金额为()万元。

　　A.380

　　B.744

　　C.364

　　D.406.73

　　[答案]C

　　[解析]2×18年12月31日预计可行权股票期权数量=(100-5)×2=190(万股)，2×18年应计入管理费用的金额=190×6×1/3=380(万元);2×19年12月31日预计可行权股票期权数量=(100-4-3)×2=186(万股)，至2×19年12月31日累计计入管理费用的金额=186×6×2/3=744(万元)，2×19年应计入管理费用的金额=744-380=364(万元)。

　　4[.单选题]2×18年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2×19年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2×19年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2×19年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为()万元。

　　A.200

　　B.300

　　C.500

　　D.1700

　　[答案]B

　　[解析]行权时收到的款项=50×2×6=600(万元)，冲减的“资本公积——其他资本公积”=50×2×12=1200(万元)，冲减的库存股=100×15=1500(万元)，行权应确认的股本溢价=600+1200-1500=300(万元)。

　　5[.单选题]经股东大会批准，M公司2010年1月1日实施股权激励计划，具体内容为：M公司授予其100名中层以上管理人员每人1000份现金股票增值权。可行权日为2013年12月31日。该增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。M公司授予日股票市价为每股5元，截至2013年累计确认负债600000元，2010年至2013年共有10人离职，2014年没有人离职但有8人行权，共支付现金88000元。2014年年末增值权公允价值为12元，预计2015年没有人员离职。M公司因该项股份支付在2014年应确认的公允价值变动损益为()。

　　A.384000元

　　B.472000元

　　C.-102000元

　　D.102000元

　　[答案]B

　　[解析]M公司2014年应确认的公允价值变动损益=12×(100-10-8)×1000-600000+88000=472000(元)，在可行权日之后公允价值应当计入当时损益(公允价值变动损益)。借：应付职工薪酬472000贷：公允价值变动损益472000

　　6[.多选题]关于股份支付的计量，下列说法中正确的有()。

　　A.以现金结算的股份支付，应按等待期内资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，同时增加成本费用和资本公积(其他资本公积)

　　B.以现金结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动

　　C.以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动

　　D.无论是以权益结算的股份支付，还是以现金结算的股份支付，除立即可行权的情况外，企业在授予日均不作会计处理

　　[答案]CD

　　[解析]以现金结算的股份支付，应按等待期内资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，并确认成本费用和应付职工薪酬，选项A和B均不正确。

　　7[.多选题]2019年7月1日，甲公司(母公司)实施一项向乙公司(子公司)40名高管人员每人授予4万份股票期权的股权激励计划。甲公司与相关高管人员签订的协议约定，每位高管人员自期权授予之日起在乙公司连续服务4年，即可以从甲公司购买4万股乙公司股票，购买价格为每股8元，该股票期权在授予日(2019年7月1日)的公允价值为14元/份，2019年12月31日的公允价值为16元/份，截至2019年末，40名高管人员中没有人离开乙公司，估计未来3.5年内将有4名高管人员离开乙公司。关于股份支付的会计处理，下列说法正确的有()。

　　A.2019年7月1日，甲公司个别财务报表应确认长期股权投资252万元

　　B.2019年12月31日，乙公司个别财务报表应确认资本公积288万元

　　C.2019年编制合并财务报表时应抵销资本公积252万元

　　D.2019年编制合并财务报表应确认管理费用288万元

　　[答案]CD

　　[解析]甲公司(母公司)授予乙公司(子公司)高管人员股票期权，使用乙公司(集团内的其他企业)股票进行股份支付，子公司(乙公司)没有结算义务，甲公司个别财务报表应作为现金结算的股份支付进行会计处理，服务期限4年，授予日(2019年7月1日)不做账务处理，选项A不正确;乙公司个别财务报表应作为权益结算的股份支付进行会计处理;合并报表角度作为现金结算的股份支付。相关会计处理如下：(1)个别财务报表①甲公司(现金结算的股份支付)借：长期股权投资288贷：应付职工薪酬288[(40-4)×4万份×16×6/48]②乙公司(权益结算的股份支付)借：管理费用252贷：资本公积—其他资本公积252[(40-4)×4万份×14×6/48]选项B不正确。(2)合并财务报表(现金结算股份支付)应确认的股份支付的金额=(40-4)×4万份×16×6/48=288(万元)，同时确认管理费用288万元，选项D正确。抵销分录：借：资本公积252管理费用36(差额)贷：长期股权投资288选项C正确。

　　8[.多选题]甲公司2018年1月1日实施股权激励计划并经股东大会批准，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司10名管理人员每人授予1万份现金股票增值权，行权条件为乙公司2年内净利润增长率达到8%;满足行权条件的，每份现金股票增值权可以从甲公司获得按股票市场价格计算的现金。乙公司2018年度实现的净利润较前1年增长6%，本年度有1名管理人员离职。预计乙公司2019年净利润增长率将达到8%，预计未来1年将有1名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值情况如下：2018年1月1日为8元;2018年12月31日为10元;2019年12月31日为12元。下列关于该股权激励计划对甲公司和乙公司2018年个别财务报表项目的影响金额正确的有()。

　　A.甲公司应增加长期股权投资25万元，同时增加资本公积25万元

　　B.甲公司应增加长期股权投资40万元，同时增加应付职工薪酬40万元

　　C.乙公司应增加管理费用25万元，同时增加应付职工薪酬25万元

　　D.乙公司应增加管理费用32万元，同时增加资本公积32万元

　　[答案]BD

　　[解析]甲公司应作为现金结算的股份支付，确认长期股权投资和应付职工薪酬，金额为40万元[(10-1-1)×1万份×10×1/2]，选项B正确;乙公司应作为权益结算的股份支付，确认管理费用和资本公积，金额为32万元[(10-1-1)×1万份×8×1/2]，选项D正确。