一、单项选择题
1、甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量,旨在解决“我们的优势是什么”的问题的是( )。
A、财务维度
B、顾客维度
C、内部业务流程维度
D、学习和成长维度
2、下列各项中,可以使企业能够实现业务计划和财务一体化的是( )。
A、沟通与联系
B、计划与制定目标值
C、战略反馈与学习
D、阐释并诠释愿景与战略
3、根据公司公开的财务报告计算披露的经济增加值时,不需要纳入调整的事项是( )。
A、折旧费用
B、研究与开发费用
C、计入当期损益的公允价值变动损益
D、战略性投资
4、从“制订目标-执行目标-实际业绩与目标值差异的计算与分析-采取纠正措施”的目标管理系统来看,传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调( )。
A、目标修改
B、执行目标
C、目标制订的环节
D、采取纠正措施
二、多项选择题
1、常见的非财务业绩评价指标有( )。
A、员工满意度
B、市场份额
C、存货周转率
D、市净率
2、下列关于《暂行办法》中对经济增加值的计算的说法中,不正确的有( )。
A、经济增加值=税后净营业利润-资本成本
B、经济增加值=税后净营业利润-调整后资本×平均资本成本率
C、税后净营业利润=净利润+利息支出×(1-25%)
D、调整后资本=平均所有者权益+平均负债合计-平均无息流动负债
3、经济增加值评价的优点包括( )。
A、经济增加值考虑了所有资本的成本
B、经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标,它还是一种全面财务管理和薪金激励体制的框架
C、投资人也可以用经济增加值选择最有前景的公司
D、经济增加值还是股票分析家手中的一个强有力的工具
4、平衡计分卡的四个维度包括( )。
A、财务
B、顾客
C、内部业务流程
D、学习与成长
5、从公司整体业绩的评价来看,最有意义的经济增加值有( )。
A、披露的经济增加值
B、特殊的经济增加值
C、真实的经济增加值
D、基本经济增加值
6、下列各项中,属于内部流程组成部分的有( )。
A、营运资本管理流程
B、顾客管理流程
C、创新管理流程
D、法规与社会流程
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