1、经济增加值业绩评价的优点是( ).
A.经济增加值不仅是一种业绩评价指标,还是一种全面财务管理和薪金激励体制的框架
B.它具有比较不同规模公司业绩的能力
C.具有投资报酬率同样的优点
D.人们对经济增加值的认识具有统一看法
【答案】A
【解析】经济增加值的优点是:(1)对股东而言,经济增加值越大越好,从这个意义上讲,它是唯一正确的业绩计量指标.(2)经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标,它还是一种全面财务管理和薪金激励体制的框架.
缺点是:(1)它是绝对指标,不具有比较不同规模公司业绩的能力;(2)具有和“投资报酬率”一样误导使用人的缺点.例如成长阶段的公司经济增加值较少,衰退阶段的公司经济增加值可能很高;(3)计算时有很多争论.比如什么应该包括在投资基础内,净收益应作哪些调整,以及资本成本如何确定等.
2、某公司2015年税前经营利润为600万元,利息费用为40万元,年末净经营资产为1200万元,年末股东权益为400万元,各项所得适用的所得税税率均为25%(假设涉及资产负债表数据使用年末数计算)。则杠杆贡献率为()。
A.67.50%
B.62.73%
C.54.28%
D.46.20%
【答案】A
【解析】税后经营净利润=税前经营利润×(1—25%)=600 ×(1—25%)=450(万元),净经营资产净利率=税后经营净利润/净经营资产=450/1200=37.5%;净负债=净经营资产一股东权益=1200—400=800(万元),净财务杠杆=净负债/股东权益=800/400=2;税后利息率=40 ×(1—25%)/800=3.75%,杠杆贡献率=(净经营资产净利率一税后利息率)×净财务杠杆=(37.5%一3.75%)×2=67.50%。
3、按产出方式的不同,企业的作业可以分为以下四类.其中,随产量变动而正比例变动的作业是( ).
A.单位级作业
B.批次级作业
C.产品级作业
D.生产维持级作业
【答案】A
【解析】单位级作业(即与单位产品产出相关的作业),该类作业是随着产量变动而变动的.因此,选项A正确;批次级作业(即与产品的批次数量相关的作业),该类作业是随着产品的批次数的变动而变动的.因此,选项B错误;产品级作业(即与产品品种相关的作业),因此,选项C错误;生产维持级作业,该类作业是指为维持企业的生产条件而产生的作业,它们有益于整个企业,而不是针对具体产品.实际上,它们属于固定成本,不随产量、批次、品种等的变动而变动.应该作为期间成本处理.因此,选项D错误.
4、某企业编制弹性利润预算,预算销售收入为100万元,变动成本为60万元,固定成本为30万元,利润总额为10万元;该企业成本性态保持不变,如果预算销售收入达到110万元,则预算利润总额为( )万元.
A.14
B.11
C.4
D.1
【答案】A
【解析】本题的主要考核点是成本性态和弹性利润预算的编制.变动成本总额与业务量成正比例变化,而固定成本总额不随业务量的变动而变动,是固定不变的.因此:销售收入百分比=110/100×100%=110%,预算利润总额=110-60×110%-30=14(万元).
5、在信用期间、现金折扣的决策中,必须考虑的因素是( ).
A.货款结算需要的时间差
B.公司所得税税率
C.销售增加引起的存货资金增减变动
D.应收账款占用资金的应计利息
【答案】D
【解析】本题的主要考核点是在信用期间、现金折扣的决策中,必须考虑的因素.在信用期间,现金折扣的决策中,主要考虑改变信用政策增加的收益与增加的成本之间的权衡,增加的成本中必须考虑的因素是应收账款占用资金的应计利息,如果再进一步分析的话,还要考虑销售增加引起的存货资金增减变动占用资金的应计利息.
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