单选题

　　以下不属于董事会职责的是：(　)

　　A、制定和实施公司的战略计划

　　B、在组织内推广适当的道德和价值观

　　C、开展风险管理活动

　　D、衡量和监控公司的业绩

　　【正确答案】B

　　【答案解析】董事会的运作是公司治理的核心，其职责有：公司战略计划的制定和实施，开展风险管理活动，坚持公司道德和价值取向，衡量和监控公司的业绩，评价、任命和撤换管理层等方面的工作。B选项，在组织内推广适当的道德和价值观是内部审计部门的职责。

　　单选题

　　在组织的行为规范或职业道德规范中通常不包括：(　)

　　A、利益冲突

　　B、公平交易

　　C、礼品、交际应酬

　　D、信仰

　　【正确答案】D

　　【答案解析】行为规范或职业道德规范重点防止员工违反法律、法规、社会道德等方面。

　　单选题

　　以下属于共同治理模式的特点的是：(　)

　　A、公司内部容易形成腐败和拉帮结派

　　B、公司的所有权与控制权较为分散

　　C、敌意收购的现象比较常见

　　D、股东以外的其他利益相关者的利益难以体现

　　【正确答案】A

　　【答案解析】B、C、D选项都是股东主权模式的特点。

　　单选题

　　《萨班斯——奥克斯利法案》要求公司的审计委员会的构成为：

　　A、应包含首席审计执行官

　　B、应包含独立董事和非独立董事

　　C、应包含执行董事和非执行董事

　　D、仅包含独立董事

　　【正确答案】D

　　【答案解析】《萨班斯——奥克斯利法案》要求公司审计委员会仅包含独立董事。

　　单选题

　　以下关于社会责任的说法错误的是：

　　A、ISO14000是关于社会责任的一系列国际标准，旨在促进员工对社会责任的共同理解

　　B、报告企业社会责任时应既报告正面信息，也报告负面信息

　　C、组织应将企业的社会责任原则嵌入其业务流程

　　D、内部审计师可以对企业发表的社会责任报告提供确认服务

　　【正确答案】A

　　【答案解析】A选项错误，ISO26000是关于社会责任的系列标准，ISO14000是关于环境的系列标准。

　　单选题

　　组织需要为其决策和活动给社会和环境带来的影响承担责任，下列选项中，不属于企业承担社会责任所带来的收益的是：

　　A、企业的责任及优良的财务业绩与吸引优秀员工的能力息息相关

　　B、有社会责任感的公司可能更影响利益相关者，使其成为忠诚的客户

　　C、有社会责任感的公司是社区和环境的好公民

　　D、有社会责任感的公司会将必要的资源用到社会责任有关的项目上去

　　【正确答案】D

　　【答案解析】有社会责任感的公司可能会把必要的资源用到与社会责任有关的项目上去，使公司处于劣势，这属于企业承担社会责任所带来的成本。

　　单选题

　　在公司内部开办舞弊热线的首要目的是：

　　A、减少公司的总运营成本。

　　B、检测机构内部各单位实现其目标情况。

　　C、建立沟通渠道，方便人们报告不当行为嫌疑。

　　D、强调值得注意的地方，并减少对如期运做领域的关注。

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 A不正确。这不是开办舞弊热线的首要目的。

　　B不正确。这与开办舞弊热线无关。

　　C正确。这是开办舞弊热线的首要目的，强调的是沟通(不当行为嫌疑)。

　　D不正确。这属于例外管理的范畴。

　　单选题

　　一个大型企业正考虑实施重大的组织变革。下列哪组人员将不对实施该变革承担责任：

　　A、企业的员工。

　　B、最高管理层。

　　C、普通股股东。

　　D、外部顾问。

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 A不正确。企业员工是组织变革的实施者之一。

　　B不正确。最高管理层是组织变革的实施者之一。

　　C正确。普通股股东不参与企业日常经营活动，不实施组织变革，也不承担实施变革责任。

　　D不正确。外部顾问常常在组织变革的过程中起作用。

　　单选题

　　组织程序允许员工预计可能出现的问题。这种控制被称为：

　　A、反馈性控制。

　　B、战略性控制。

　　C、前馈控制。

　　D、绩效评估。

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 A不正确。反馈性控制是指事情发生后，基于活动的结果所采取的一种控制。

　　B不正确。这种控制应伴随着战略计划。

　　C正确。前馈控制是为预防某种情况发生(在事件发生之前)而采取的一种控制。

　　D不正确。这是一种回顾性的控制。

　　单选题

　　在过去几年里，许多组织都在试图减少管理费用，并且能对顾客要求及竞争做出迅速的反应。方法之一是减少中层管理层次。这种减少将影响到组织结构的：

　　A、空间差异。

　　B、正规化。

　　C、纵向差别。

　　D、工作正规化。

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 A不正确。这指的是人员、设施的地理分散程度。

　　B不正确。指组织依靠规则和程序指导员工行为的程度。

　　C正确。减少组织的中间管理层次，就直接减小了组织结构的纵向差别，即会增加管理跨度，使组织结构变得更扁平化。

　　D不正确。这个术语指组织内部，需具有专门知识或技能才能从事的工作种类。