【多项选择题】下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有(　)。

　　A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量

　　B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

　　C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

　　D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

　　『正确答案』AD

　　『答案解析』企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划，选项B错误;短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬，选项C错误。

　　【多项选择题】下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(　)。

　　A.支付给职工的生活困难补助

　　B.为职工缴存的养老保险费

　　C.为职工支付的业务培训费用

　　D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租

　　『正确答案』ABCD

　　【多项选择题】下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(　)。

　　A.支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴

　　B.向职工发放的生活困难补助

　　C.职工出差报销的差旅费

　　D.按规定计提的工会经费

　　『正确答案』ABD

　　『答案解析』选项C，一般计入管理费用。