多项选择题

下列各项中，属于职工薪酬的有(　)。

A、职工福利费

B、辞退福利

C、离职后福利

D、给予职工配偶、子女的福利

【参考答案】ABCD

【解析】本题考核应付职工薪酬。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶和子女的福利，也属于职工薪酬。职工福利费属于短期薪酬。

应付债券

单项选择题

下列各项中，不应计入资产负债表中“应付利息”项目的是(　)。

A、计提分期付息到期还本的长期借款利息

B、计提到期一次还本付息的应付债券利息

C、计提短期借款利息

D、计提的分期付息的应付债券利息

【参考答案】B

【解析】本题考核应付债券。选项B，计入“应付债券—应计利息”。

短期借款

单项选择题

2013年7月1日，某企业向银行借入一笔经营周转资金100万元，期限6个月，到期一次还本付息，年利率为6%，借款利息按月预提，2013年11月30日该短期借款的账面价值为(　)万元。

A、120.5

B、102.5

C、100

D、102

【参考答案】C

【解析】本题考核短期借款。短期借款的利息计入应付利息，不影响短期借款的账面价值，所以2013年11月30日短期借款的账面价值还是100万元。

留存收益概述

多项选择题

下列各项中，能够引起企业留存收益总额发生变动的有(　)。

A、本年度实现的净利润

B、提取法定盈余公积

C、向投资者宣告分配现金股利

D、用资本公积转增资本

【参考答案】AC

【解析】本题考核留存收益概述。本年度实现的净利润会增加留存收益;向投资者宣告分配现金股利会减少留存收益;提取法定盈余公积留存收益不变;用资本公积转增资本不会引起留存收益变动。