1、下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

　　A.提取的工会经费

　　B.计提的职工住房公积金

　　C.计提的职工医疗保险费

　　D.确认的职工短期带薪缺勤

　　[答案]ABCD

　　2、下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有()。

　　A.发放给员工的生活困难补助

　　B.报销员工出差的差旅费

　　C.给员工支付的培训支出

　　D.离职后福利

　　[答案]ACD

　　[解析]选项B，应计入管理费用或销售费用等。

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　　3、下列各项中，属于企业职工薪酬组成内容的有()。

　　A.为职工代扣代缴的个人所得税

　　B.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金

　　C.按国家规定标准提取的职工教育经费

　　D.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿

　　[答案]BCD

　　4、下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有()。

　　A.设备采购人员差旅费

　　B.公司总部管理人员的工资

　　C.生产职工的伙食补贴

　　D.材料入库前挑选整理人员的工资

　　[答案]CD

　　[解析]选项AB，应计入管理费用;选项C应计入生产成本，计入产品成本;选项D，应计入原材料成本。

　　5、下列项目中，属于短期薪酬的有()。

　　A.职工福利费

　　B.住房公积金

　　C.离职后福利

　　D.辞退福利

　　[答案]AB

　　[解析]选项C、D属于职工薪酬，但不属于短期薪酬的范围

　　6、下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有()。

　　A.职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量

　　B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

　　C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

　　D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

　　[答案]AD

　　[解析]选项B，企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划;选项C，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。

　　7、企业按规定计算生产工人的应由企业负担的社会保险费共计80000元，从生产工人的应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费10000元，下列各项会计处理正确的是()。A.借：生产成本80000贷：其他应付款80000B.借：生产成本80000贷：应付职工薪酬——社会保险费80000

　　A.借：应付职工薪酬——工资10000

　　B.贷：其他应付款——社会保险费10000

　　C.借：应付职工薪酬——工资10000

　　D.贷：应付职工薪酬——住房公积金10000

　　[答案]BC

　　8、下列关于应付职工薪酬的表述中，正确的有()。A.企业从工资中扣回代垫职工家属医药费，代扣个人所得税时的会计分录：借：应付职工薪酬贷：其他应收款——职工家属医药费应交税费——应交个人所得税B.甲公司为6G手机生产企业，共有职工100名，其中70名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。某年12月，甲公司以其生产的每台成本为5000元的手机作为春节福利发放给公司每名职工。该手机市场售价为每台6000元，甲公司适用的增值税税率为13%。假定不考虑其他因素，该公司应确认的应付职工薪酬为60万元，管理费用为18万元，主营业务收入为60万元，主营业务成本为50万元

　　A.甲公司为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房，月租金共 100 000 元，确认提供住房的非货币性福利：

　　B.借：管理费用 100 000

　　C.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 100 000

　　D.对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬

　　[答案]ACD

　　[解析]选项B，该公司应确认的应付职工薪酬为67.8万元，管理费用为20.34万元，主营业务收入为60万元，主营业务成本为50万元。

　　9、下列税金中，不应计入存货成本的有()。

　　A.由受托方代收代缴的收回后直接用于对外销售的委托加工物资负担的消费税

　　B.由受托方代收代缴的收回后继续用于生产应税消费品的委托加工物资负担的消费税

　　C.小规模纳税企业进口原材料交纳的增值税

　　D.一般纳税企业进口原材料交纳的增值税

　　[答案]BD

　　[解析]选项A计入委托加工物资的成本;选项B记入“应交税费—应交消费税”科目的借方;选项C计入原材料成本;选项D记入“应交税费—应交增值税(进项税额)”科目。