【例题•单选题】转销企业无法支付应付账款，应贷记的科目是(　　)。(2018年)

　　A.营业外收入

　　B.其他业务收入

　　C.其他应付款

　　D.资本公积

　　【答案】A

　　【解析】企业对于确实无法支付的应付账款应予以转销，按其账面余额计入营业外收入，借记“应付账款”科目，贷记“营业外收入”科目。

　　【例题•单选题】甲公司为增值税一般纳税人，2018年1月外购原材料一批，取得增值税专用发票注明价款100万元，增值税16万元，销货方代垫运费，取得运费专用发票注明运费10万元，增值税1万元，款项尚未支付。销货方给出现金折扣条件为：2/10，1/20，N/30。则甲公司应付账款的入账价值为(　　)万元。

　　A.150

　　B.127

　　C.159

　　D.152.25

　　【答案】B

　　【解析】甲公司应当编制的会计分录为：

　　借：原材料　　　　　　　　　　　　　　　　　　　110

　　应交税费——应交增值税(进项税额)　　　　　 17

　　贷：应付账款　　　　　　　　　　　　　　　　　　127

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　　【例题•单选题】如果企业不设置“预收账款”科目，应将预收的货款计入(　　)。

　　A.应收账款的借方

　　B.应收账款的贷方

　　C.应付账款的借方

　　D.应付账款的贷方

　　【答案】B

　　【解析】企业不单独设置“预收账款”科目，应将预收的款项直接记入“应收账款”科目的贷方。

　　【例题•单选题】某企业向客户收取了一笔服务费后承诺在后面两年内为其提供相应的技术咨询服务。不考虑其他因素，下列各项中，该企业收取服务费时应记入的会计科目是(　　)。(2018年)

　　A.主营业务收入

　　B.预收账款

　　C.其他业务收入

　　D.其他应收款

　　【答案】B

　　【解析】提供后续服务的应在合同或协议规定的有效期内分期确认收入。

　　【例题•多选题】下列各项中，关于“应付利息”科目表述正确的有(　　)。(2018年)

　　A.企业开出银行承兑汇票支付银行手续费，应记入“应付利息”科目借方

　　B.“应付利息”科目期末贷方余额反映企业应付未付的利息

　　C.按照短期借款合同约定计算的应付利息，应记入“应付利息”借方科目

　　D.企业支付已经预提的利息，应计入“应付利息”科目借方

　　【答案】BD

　　【解析】选项A，企业因开出银行承兑汇票而支付银行的承兑汇票手续费，应当计入当期财务费用，借记“财务费用”科目，贷记“银行存款”科目;选项C，在资产负债表日，企业应当按照计算确定的短期借款利息费用，借记“财务费用”科目，贷记“应付利息”科目。

　　【例题•判断题】企业向投资者宣告发放现金股利，应在宣告时确认为费用。(　　)(2016年)

　　【答案】×

　　【解析】企业向投资者宣告发放现金股利时，借记“利润分配”科目，贷记“应付股利”科目，不确认为费用。

　　【例题•单选题】下列各项中，应列入资产负债表“其他应付款”项目的是(　　)。(2018年)

　　A.应付租入包装物租金

　　B.应付融资租入固定资产租金

　　C.结转到期无力支付的应付票据

　　D.应付由企业负担的职工社会保险费

　　【答案】A

　　【解析】选项A计入其他应付款，选项B计入长期应付款，选项C计入应付账款或短期借款，选项D计入应付职工薪酬。

　　【例题·多选题】下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(　　)。(2018年)

　　A.支付给职工的生活困难补助

　　B.为职工缴存的养老保险费

　　C.为职工支付的业务培训费用

　　D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租

　　【答案】ABCD

　　【解析】选项ACD属于短期薪酬的内容，选项B属于离职后福利，均属于应付职工薪酬的内容。

　　【例题·多选题】下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有(　　)。(2018年)

　　A.正式任命并聘请的独立董事津贴

　　B.已订立劳动合同的全职职工的资金

　　C.已订立劳动合同的临时职工的工资

　　D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

　　【答案】ABCD

　　【解析】选项A属于应付职工薪酬中短期薪酬的津贴;选项B属于应付职工薪酬中短期薪酬的工资;临时工也属于职工的范畴，因此选项C选项也属于应付职工薪酬;D属于应付职工薪酬中短期薪酬的国家规定计提标准的职工薪酬，四个选项均正确。

　　【例题·单选题】某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是(　　)。(2014年回忆版)

　　A.借：其他业务成本　　　　　　　　　　　　　　　2000

　　贷：库存现金　　　　　　　　　　　　　　　　　2000

　　B.借：营业外支出　　　　　　　　　　　　　　　　2000

　　贷：库存现金　　　　　　　　　　　　　　　　　2000

　　C.借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　2000

　　贷：库存现金　　　　　　　　　　　　　　　　　2000

　　D.借：应付职工薪酬——职工福利　　　　　　　　　2000

　　贷：库存现金　　　　　　　　　　　　　　　　　2000

　　【答案】D

　　【解析】企业以现金支付的行政管理人员生活困难补助是属于一项职工的福利，所以在实际支付的时候应该借记“应付职工薪酬——职工福利”科目，贷记“库存现金”科目。

　　【例题·判断题】企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿，应通过“应付职工薪酬——辞退福利”科目核算。(　　)(2018年)

　　【答案】√

　　【解析】

　　借：管理费用

　　贷：应付职工薪酬—辞退福利

　　【例题•多选题】下列各项中，不属于职工薪酬的是(　　)。(2018年)

　　A.为职工交纳的医疗保险

　　B.为职工交存的住房公积金

　　C.为职工报销因公差旅费

　　D.支付职工技能培训费

　　【答案】C

　　【解析】医疗保险归属于社会保险费，职工技能培训费归属于工会经费和职工教育经费，这两项和住房公积金均属于短期薪酬核算的内容，属于职工薪酬;(P138)选项C，职工差旅费应计入管理费用。

　　【例题•多选题】下列各项中，属于“其他应付款”科目核算内容的有(　　)。(2018年)

　　A.应付投资者的现金股利

　　B.应退回出租包装物收取的押金

　　C.应付经营租入固定资产的租金

　　D.应付购货方代垫的运杂费

　　【答案】BC

　　【解析】选项A通过“应付股利”科目核算;选项B、C通过“其他应付款”科目核算;选项D通过“应付账款”科目核算。