【例题·不定项选择题】某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%,2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:
(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。
(2)根据“工资费用分配汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。
(3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。
(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)(2015年改编)
1.根据资料(1),不考虑其他因素,下列选项中正确的是( )。
A.生产成本增加350万元
B.制造费用增加70万元
C.管理费用增加50万元
D.销售费用增加30万元
【答案】ABCD
【解析】生产工人工资计入生产成本,车间管理人员工资计入制造费用,企业行政管理人员工资计入管理费用,专设销售机构人员工资计入销售费用,选项ABCD均正确。
2.根据资料(2),下列分录中正确的是( )。
A.扣回医药费时:
借:库存现金 6
贷:其他应收款 6
B.代扣个人所得税时:
借:其他应收款 15
贷:应交税费—应交个人所得税 15
C.支付工资薪金时:
借:应付职工薪酬 500
贷:银行存款 500
D.支付工资薪金时:
借:应付职工薪酬 500
贷:银行存款 479
其他应收款 6
应交税费—应交个人所得税 15
【答案】D
【解析】扣回代垫的职工家属医药费:
借:应付职工薪酬 6
贷:其他应收款 6
代扣代缴个人所得税:
借:应付职工薪酬 15
贷:应交税费—应交个人所得税 15
支付应付职工薪酬:
借:应付职工薪酬 479
贷:银行存款 479
3.根据资料(3),下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费的表述正确的是( )。
A.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
B.应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目60万元
C.企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
D.应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目50万元
【答案】ABCD
【解析】企业计提的基本养老保险费属于离职后福利,计提时应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目60万元,选项AB正确;企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬,计提时应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目50万元,选项CD正确。
4.根据资料(4),下列各项中,关于该企业会计处理结果正确的是( )。
A.主营业务收入增加30万元
B.主营业务成本增加20万元
C.应付职工薪酬增加34.8万元
D.生产成本增加20万元
【答案】AB
【解析】企业以自产产品作为职工福利:
借:生产成本 34.8
贷:应付职工薪酬 34.8
借:应付职工薪酬 34.8
贷:主营业务收入 30
应交税费—应交增值税(销项税额) 4.8
借:主营业务成本 20
贷:库存商品 20
5.根据资料(1)至(4),下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是( )万元。
A.734.8
B.710.1
C.500
D.200
【答案】A
【解析】“应付职工薪酬”科目的贷方发生额=500+60+50+40+50+34.8=734.8(万元)。
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