某棉纺企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2012年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元(全部为工资)，该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下：

　　(1)1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12 000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。

　　(2)5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元(尚未缴纳)，为职工代垫的家庭医药费5 000元，通过银行转账实际发放工资502 100元。

　　(3)24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45 000元(不含价格)，成本总额为30 000元。

　　(4)31日，本月各部门工资计算结果如下表：

　　2012年3月份部门工资计算简表

部门	车间生产部门	车间管理部门	行政管理部门	销售部门	施工部门	合计
金额	258 000	29 700	63 400	74 100	59 800	485 000

　　假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积鑫金的计提比例为工资总额的15%。

　　要求：

　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示)

　　1.根据资料(1)，下列各项中，该企业会计处理正确的是( )。

　　A.借：管理费用 12 000

　　贷：银行存款 12 000

　　B.借：管理费用 12 000

　　贷：应付职工薪酬--非货币性福利 12 000

　　C.借：应付职工薪酬--非货币性福利 12 000

　　贷：银行存款 12 000

　　D.借：应付职工薪酬--非货币性福利 12 000

　　贷：管理费用 12 000

　　【答案】BC

　　【解析】确认为管理人员提供租赁住房的非货币性福利时的分录为：

　　借：管理费用 12 000

　　贷：应付职工薪酬--非货币性福利 12 000

　　支付租赁住房的租金时的分录为：

　　借：应付职工薪酬--非货币性福利 12 000

　　贷：银行存款 12 000

　　2.根据资料(3)，下列各项中，该企业会计处理结果正确的是( )。

　　A.库存商品减少45 000元

　　B.生产成本增加52 650元

　　C.制造费用增加37 650元

　　D.主营业务成本增加30 000元

　　【答案】BD

　　【解析】企业将生产的毛巾被作为福利发放给职工的分录为：

　　借：应付职工薪酬--非货币性福利 52650

　　贷：主营业务收入 45 000

　　应交税费--应交增值税(销项税额) 7650

　　借：主营业务成本 30 000

　　贷：库存商品 30 000

　　3.根据资料(2)至(4)，下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

　　A.企业为职工缴纳的社会保险费

　　B.企业为职工家属代垫的医药费

　　C.企业为职工缴纳的住房公积金

　　D.企业将自产毛巾被作为福利发放给职工

　　【答案】ABCD

　　【解析】以上选项均应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

　　4.根据资料(4)，下列各项中，该企业分配职工薪酬会计处理结果正确的是( )。

　　A.制造费用增加40 095元

　　B.管理费用增加85 590元

　　C.销售费用增加100 035元

　　D.管理费用增加125 685元

　　【答案】ABC

　　【解析】选项A，制造费用增加=29 700×(1+20%+15%)=40 095(元);选项BD，管理费用增加=63 400×(1+20%+15%)=85 590(元);选项C，销售费用增加=74 100×(1+20%+15%)=100 035(元)。

　　5.根据资料(4)，该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额是( )元。

　　A.125 685

　　B.140 130

　　C.185 625

　　D.225 720

　　【答案】C

　　【解析】该企业3月份分配职工薪酬直接影响利润表“营业利润”项目的金额=85 590+100 035= 225 720(元)。