第 1 题 (多项选择题)(每题 2.00 分)
下列情形中,属于劳动争议仲裁员应当回避情形的有( )。
A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
B.与本案有利害关系的
C.与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的
D.私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的
正确答案:A,B,C,D,
第 2 题 (多项选择题)(每题 2.00 分)
下列情形中,劳动者给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任的有( )。
A.劳动合同被确认无效,劳动者有过错的
B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务
C.劳动者违反劳动合同中约定的竞业限制
D.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同
正确答案:A,B,C,D,
第 3 题 (多项选择题)(每题 2.00 分)
下列情形中,当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有( )。
A.劳动争议仲裁委员会不予受理
B.对劳动争议的终局裁决不服
C.当事人一方坚决要求
D.终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销
正确答案:A,B,D,
责编:zp032348
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论