2017中级出版专业职业资格考试辅导：出版社人力资源管理
一、以聘用制为基础的用人制度
1、劳动聘用制度
2、解聘辞聘制度
3、岗位聘用制度
4、选人用人公开招聘和考试制度
二、专业技术职务岗位聘用制度
特点是：将任职资格与用人单位的具体聘用分离。
实施专业技术职务岗位聘用，要注意两个问题：
1、坚持科学的结构比例：编审、副编审、编辑、助理编辑 1：2：5：2
2、有明确的专业技术岗位职责要求
考后关注：2017年全国出版专业职业资格考试报名时间 2017年出版专业资格考试时间10月15日
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