2015年专升本民法合同考试重点：不当得利与无因管理

　　一、不当得利

　　1、不当得利的概念

　　没有法律上或合同上的依据，使他人合法权益受到损害而自身取得利益的行为。因不当得利行为发生的债，称为不当得利之债。

　　在不当得利所形成的债的法律关系中，权益受到损害的一方为债权人，取得利益的人为债务人。债权人有权要求债务人返还所得利益;债务人有义务给予返还。

　　2、不当得利的构成要件

　　《民法通则》第九十二条规定：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”

　　根据民法通则的规定，不当得利的构成要件是：

　　(1)一方获得财产利益;

　　(2)他方受到损害;

　　(3)取得利益与受损害的结果之间存在因果联系;

　　(4)利益的取得无合法依据。

　　3、不当得利的处理

　　不当得利的事实一旦成立，在受益人与受损人之间便成立了特定的权利义务关系，债权人享有绝对的请求权，债务人负有绝对的返还义务。

　　二、无因管理

　　1、无因管理的概念

　　没有法定或约定的义务，为减少或避免他人利益受到损害，自愿实施管理或提供服务的行为。

　　在无因管理所形成的法律关系中，对他人事务实施管理或服务的人为管理人;因受管理人的管理或服务取得利益的人为受益人，管理人与受益人之间形成权利义务关系。

　　法律规定无因管理形成债的关系，是为了鼓励助人为乐的行为，以最大限度地减少他人利益的损害。

　　2、无因管理的构成要件

　　《民法通则》第九十三条规定：“没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。”

　　(1)管理他人事务;

　　实施了对他人事务管理的行为，并且为此付出一定代价或提供了劳务的，不论该行为是法律行为还是事实行为，也不论管理的事务是否具有经济内容，都可以构成无因管理。但是，无因管理必须是管理他人的事务，下列情况不构成无因管理：

　　①管理人管理自己与他人共同的事务;

　　②主观上没有为他人管理事务的目的，管理自己事务的同时，为他人带来了利益;

　　③误将自己的事务当成他人事务进行管理;

　　④违法管理;

　　⑤按照法律规定必须经本人授权才能够实施的行为;

　　⑥不可能产生债权、债务关系的行为。