2019安全工程师法律知识第五章历年考题：职业病防治法

　　第六节 职业病防治法

　　【2015 年•单选题】依据《职业病防治法》的规定，下列患病情形中，当事人所患疾病不属于职业病的是( )。

　　A.某水泥生产企业的水泥包装工在工作中因长期接触粉尘而罹(lí)患水泥尘肺

　　B.某高校实验室实验员因工作长期接触放射性物质而罹患放射性皮肤疾病

　　C.某家庭作坊劳动者在制鞋活动中因接触有毒胶黏剂而罹患苯所致白血病

　　D.某锅炉压力容器制造厂电焊工人因长期从事电弧焊作业而罹患腰颈椎疾病

　　【答案】D

　　【职业病的范围】

　　第二条 职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、

　　放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

　　职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活

　　动中存在的各种有害的化学、物理(减压病、高温[中暑]、低温[冻伤])、生物因素(真菌、病毒)以及在作

　　业过程中产生的其他职业有害因素。

　　【2014 年•单选题】依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法

　　律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是( )。

　　A.生产作业与储存作业分开 B.加工作业与包装作业分开

　　C.有害作业与无害作业分开 D.吊装作业与维修作业分开

　　【答案】C

　　【解析】第十五条 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列职业卫生要求：

　　(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;

　　(二)有与职业病危害防护相适应的设施;

　　(三)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;

　　(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;

　　(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;

　　(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

　　【2011 年•多选题】《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有( )。

　　A.有与职业病危害防护相适应的设施

　　B.生产布局合理，有害与无害作业分开

　　C.配备专业职业卫生医师和体检设备

　　D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

　　E.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

　　【答案】ABDE

　　【2017 年•多选题】依据《职业病防治法》的规定,下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫

　　生要求的说法，正确的有( )。

　　A.有与职业病危害防护相适应的设施

　　B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间

　　C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或者国际职业卫生标准

　　D.生产布局合理，有害与无害作业分开

　　E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

　　【答案】ABDE

　　【2015 年•单选题(修改)】位于甲省乙市丙县的某建材公司是乙市所属企业，正在进行项目改造。依据

　　《职业病防治法》的规定，该公司应在项目竣工验收后，向( )申报职业病危害项目变更。

　　A.甲省卫生行政部门 B.甲省安全监管部门

　　C.乙市安全监管部门 D.丙县卫生行政部门

　　【答案】D

　　【解析】第十六条 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所

　　在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。

　　中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目，向其所在地设区的市级人民政府卫生行政部

　　门(修改为：卫生行政部门)申报。

　　前款规定以外的其他用人单位的职业病危害项目，向其所在地县级人民政府卫生行政部门(修改为：卫

　　生行政部门)申报。

　　【2012 年•多选题】根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，

　　公布的相关内容包括( )。

　　A.有关职业病防治的规章制度 B.有关职业病防治的操作规程

　　C.职业病危害的申报结果 D.职业病危害事故应急救援措施

　　E.工作场所职业病危害因素检测结果

　　【答案】ABDE

　　【解析】第二十四条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关①职业病防

　　治的规章制度、②操作规程、③职业病危害事故应急救援措施和④工作场所职业病危害因素检测结果。

　　【2015 年•单选题】依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的

　　是( )。

　　A.用人单位应当每隔 2 年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职

　　业卫生档案

　　B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、

　　冲洗设备等

　　C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行

　　D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职

　　业病危害因素的作业

　　【答案】B

　　【2012 年•单选题】根据《职业病防治法》，供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备，应当在

　　设备的醒目位置设置警示标志、中文警示说明，并提供( )。

　　A.卫生许可证书 B.环境影响检测证书

　　C.安全使用证书 D.中文说明书

　　【答案】D

　　【2013 年•多选题】甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害。依据《职业病防治法》

　　的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的是( )。

　　A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害

　　B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措

　　施和工作场所职业病危害因素检测结果

　　C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案

　　D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态

　　E.在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费

　　【答案】BCD

　　【2014 年•多选题】依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的

　　说法，正确的有( )。

　　A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫

　　生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布

　　B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，

　　并将检查结果书面告知劳动者

　　C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在

　　职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更

　　D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由

　　用人单位承担

　　E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并

　　在所提供的复印件上签章

　　【答案】BE

　　【2017 年•单选题】张某为某汽车制造厂机加工岗位工人，与该单位签订为期 3 年的劳动合同。工作一

　　年后，该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》的规定，下列关于张某在劳动过

　　程中职业病防护与管理的做法，正确的是( )。

　　A.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业危害而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同

　　B.张某因该单位喷漆岗位未配备职业病防护装置而不服从调动，用人单位因此解除与其签订的劳动合同

　　C.张某因该单位未事先告知喷漆岗位职业病危害，拒绝从事新岗位作业

　　D.张某到新岗位后，该单位保持原劳动合同，未协商变更相关条款

　　【答案】C

　　【2013 年•单选题】依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅

　　助检查结果外，还应当分析的因素包括( )。

　　A.身体条件、遗传病史和现场危害检测

　　B.遗传病史、职业史和现场危害调查与评价

　　C.职业史、职业病危害接触史和参加工作年限

　　D.职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

　　【答案】D

　　【解析】第四十六条 职业病诊断，应当综合分析下列因素：

　　(一)病人的职业史;

　　(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;

　　(三)临床表现以及辅助检查结果等。

　　没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

　　【2012 年•单选题】李某户籍在 A 市，居住在 B 市，在 C 市某水泥厂工作，因长期接触粉尘，需要进行

　　职业病诊断。根据《职业病防治法》，下列关于职业病诊断的说法中，正确的是( )。

　　A.李某可以在 A 市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断

　　B.李某到 B 市的医疗卫生机构进行职业病诊断时，该机构应组织 2 名取得职业病诊断资格的执业医师联

　　合诊断

　　C.李某必须在 C 市的职业病诊断机构进行职业病诊断

　　D.A、B、C 三市的职业病诊断机构应由所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准

　　【答案】A

　　【2015 年•单选题】张某对职业病诊断有异议，遂向当地市级人民政府卫生行政部门申请鉴定，张某对

　　鉴定结论不服。依据《职业病防治法》的规定，张某应向( )申请再鉴定。

　　A.当地市级卫生行政部门 B.省级卫生行政部门

　　C.当地市级人力资源社会保障部门 D.省级人力资源社会保障部门

　　【答案】B

　　【解析】第五十二条 当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政

　　府卫生行政部门申请鉴定。

　　职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定

　　委员会进行鉴定。

　　当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫

　　生行政部门申请再鉴定。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。

　　【2014 年•单选题】某化工企业所在县级市有一家经省级人民政府卫生行政部门批准的职业卫生检测所，

　　并取得医疗机构执业许可证。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病诊断的说法，正确的是( )。

　　A.企业可以委托该所对职工进行职业病诊断

　　B.企业员工必须在该所进行职业病诊断

　　C.该所进行职业病诊断时，须由 2 名以上具有职业病诊断资格的执业医师会诊

　　D.该所发现企业存在职业病病人，应及时向省级卫生行政部门和民政部门报告

　　【答案】A

　　【2013 年•单选题】依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的

　　说法，正确的是( )。

　　A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

　　B.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变

　　C.职业病病人退休后，不再享受职业病待遇

　　D.职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担

　　【答案】B

　　【解析】第六十条 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

　　用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健

　　康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

　　【2017 年•单选题】职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定，下列

　　关于职业病病人保障的说法中，正确的是( )。

　　A.用人单位未依法参加工伤保险的，其职业病病人的医疗费用由用人单位承担

　　B.职业病病人享有职业病待遇后，无权再提出赔偿要求

　　C.因本人意愿到新单位工作后，职业病病人不再享有职业病相应待遇

　　D.用人单位在条件允许下，应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位

　　【答案】A

　　【解析】第五十六条 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

　　用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

　　【2015 年•单选题】杨某曾在多个金矿从事风钻作业十多年，最近被诊断患有尘肺病。杨某拟向原工作

　　过的单位索赔，但发现这些单位都已不存在。依据《职业病防治法》的规定，杨某可以向()申请医疗救助

　　和生活等方面救助。

　　A.工伤保险机构 B.民政部门

　　C.卫生行政部门 D.安全监管部门

　　【答案】B

　　【2013 年•单选题】依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，正确的是( )。

　　A.用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

　　B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

　　C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

　　D.职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

　　【答案】B

　　【2014 年•单选题】依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是( )。

　　A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

　　B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

　　C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

　　D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

　　【答案】D