2018年注册安全工程师考试法律知识知识点强化题（2）

　　从业人员的权利和义务及：安全生产的监督管理(一)

　　第1题：[第四节、从业人员的权利和义务]

　　生产经营单位与从业人员订立协议，不得以任何形式()其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

　　A.转移

　　B.逃避

　　C.约定

　　D.免除或者减轻

　　答案：D

　　答案解析：《安全生产法》第四十四条、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

　　生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

　　第2题：[第四节、从业人员的权利和义务]生产经营单位从业人员的权利不包括()。

　　A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

　　B.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业

　　C.接受安全生产教育和培训

　　D.因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险

　　答案：C

　　答案解析：《安全生产法》第四十四条、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

　　生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

　　第四十五条、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

　　第四十六条、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

　　第四十七条、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

　　第四十八条、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

　　第3题：[第四节、从业人员的权利和义务]从业人员有权拒绝()和强令冒险作业，

　　A.带病工作

　　B.不合理的工作内容

　　C.非正常的工作安排

　　D.违章指挥

　　答案：D

　　答案解析：《安全生产法》第四十六条、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

　　第4题：[第四节、从业人员的权利和义务]从业人员因生产安全事故受到伤害时后的()，是一项根本性的权利，任何单位和个人都无权剥夺。

　　A.自我保护能力

　　B.求生本能

　　C.逃避能力

　　D.求偿权利

　　第5题：[第四节、从业人员的权利和义务]从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的()。

　　A.管理机构组成

　　B.危险因素

　　C.机器设备的数量

　　D.人员的分布情况

　　答案：B

　　答案解析：《安全生产法》第四十五条、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

　　第6题：[第四节、从业人员的权利和义务]

　　《安全生产法》规定了各类从业人员应当享有的、有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利，包括()。

　　A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利

　　B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利

　　C.紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利

　　D.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利

　　E.参与本单位生产安全事故调查的权利

　　答案：A, B, C, D

　　答案解析：《安全生产法》第四十四条、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

　　生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

　　第四十五条、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

　　第四十六条、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

　　第四十七条、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

　　第四十八条、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

　　第7题：[第四节、从业人员的权利和义务]《安全生产法》设定了从业人员相应的法定义，包括()。

　　A.遵章守规、服从管理的义务

　　B.正确佩戴和使用劳保用品的义务

　　C.发现重大事故隐患立即消除的义务

　　D.接受安全培训，掌握安全生产技能的义务

　　E.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务

　　答案：A, B, D, E

　　答案解析：《安全生产法》第四十九条、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　第五十条、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　第五十一条、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

　　第8题：[第四节、从业人员的权利和义务]根据《安全生产法》的规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的()。

　　A.生产材料

　　B.安全生产知识

　　C.安全生产技能

　　D.安全生产工具

　　E.生产用具

　　答案：B, C

　　答案解析：《安全生产法》第五十条、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　第9题：[第四节、从业人员的权利和义务]根据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。不可以采取紧急避险的人员有()。

　　A.矿工

　　B.飞行人员

　　C.建筑工人

　　D.船舶驾驶人员

　　E.车辆驾驶人员

　　答案：B, D, E

　　答案解析：《安全生产法》第四十七条、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。该项权利不适用于某些从事特殊职业的从业人员，比如飞行人员、船舶驾驶人员、车辆驾驶人员等，根据有关法律、国际公约和职业惯例，在发生危及人身安全的紧急情况下，他们不能或者不能先行撤离从业场所或者岗位。