2018年安全工程师考试法律知识知识点精选题3)

第1题

从业人员在()人以下的非高危行业的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员

A.500

B.200

C.300

D.1000

答案：C

答案解析：根据《安全生产法》第十九条规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外且从业人员在300人以下的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构。可以配备专职的安全生产管理人员，也可以只配备兼职的安全生产管理人员，还可以委托具有同家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

第2题

生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况,委托工程技术人员提供安全生产管理服务时,保证安全生产的责任由()负责

A.工程技术人员

B.本单位

C.安全生产监督管理部门

D.工程技术人员

答案：B

答案解析：根据《安全生产法》第十九条规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外且从业人员在300人以下的生产经营单位，可以配备专职的安全生产管理人员，也可以只配备兼职的安全生产管理人员，还可以委托具有同家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

当生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况，委托工程技术人员提供安全生产管理服务时，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

第3题

技术规程规范、安全操作规程等技术性较强的安全规章制度，应由()签发。

A.主管安全的领导

B.主要负责人

C.总工程师

D.工会主席

E.主管生产的领导

答案：C, E

答案解析：技术规程规范、安全操作规程等技术性较强的安全规章制度，由生产经营单位主管安全生产的领导或总工程师签发，涉及全局性的综合管理类安全规章制度应由生产经营单位主要负责人签发。

第4题

安全生产奖惩制度进行审核时，要求应经过()审核。

A.职代会

B.居委会

C.职工代表

D.主要负责人

E.工会主席

答案：A, C

答案解析：安全规章制度在签发前，应进行审核。一是由生产经营单位负责法律事务的部门，对规章制度与相关法律法规的符合性及与生产经营单位现行规章制度一致性进行审查;二是专业性较强的规章制度应邀请相关专家进行审核;三是安全奖惩等涉及全员性的制度，应经过职工代表大会或职工代表进行审核。

第5题

安全规章制度建设的原则包括()。

A 主要负责人负责的原则。

B 科学化原则。

C 系统性原则。

D 规范化和标准化原则。

E 大安全原则

答案：A, C, D

答案解析：安全生产规章制度建设必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理"的原则，主要负责人负责的原则。系统性原则。规范化和标准化原则。

第6题

根据《安全生产法》第十九条规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，以及从业人员超过300人的其他生产经营单位，应如何设置安全生产管理机构()。

A.必须设置

B.可以设置

C.可以不设置

D.应根据生产经营单位危险性的大小、从业人员的多少、生产经营规模的大小等因素确定

E.不必设置

答案：B, C, D

答案解析：根据《安全生产法》第十九条规定，生产经营单位安全生产管理机构的设置应满足如下要求：

1矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，以及从业人员超过300人的其他生产经营单位，可以设置也可以不设置安全生产管理机构。具体是否设置安全生产管理机构应根据生产经营单位危险性的大小、从业人员的多少、生产经营规模的大小等因素确定。在国家安监总局发布的有关安全质量标准化试行标准中对此作出了更为具体的规定，可参照执行。

2除上述三类高风险单位以外且从业人员在300人以下的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构.具体由生产经营单位根据实际情况自行确定。