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2017年安全工程师《法律知识》冲刺试题及答案(15)

来源:考试网  [2017年9月29日]  【

  1.依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,爆破作业人员应当经考核取得爆破作业人员许可证,负责考核的部门是( )。

  A.县级安全监管部门

  B.设区的市级国防科技工业主管部门

  C.设区的市级公安部门

  D.设区的市级安全监管部门

  【答案】C

  【解析】爆破作业单位应当对本单位爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员进行专业技术培训。爆破作业人员应当经设区的市级人民政府公安机关考核合格,取得《爆破作业人员许可证》后,方可从事爆破作业。

  2.依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,销售民用爆炸物的企业,应将购买单位的许可证、银行账户转账凭证、经办人身份证明复印件保存备查,保存期是( )。

  A.3个月

  B.6个月

  C.1年

  D.2年

  【答案】D

  【解析】销售、购买民用爆炸物品,应当通过银行账户进行交易,不得使用现金或者实物进行交易。销售民用爆炸物品的企业,应当与将购买单位的许可证、银行账户转帐凭证、经办人的身份证明复印件保存2年备查。

  3.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定,使用高毒物品的用人单位,应定期对高毒作业场所进行职业中毒危害检测,检测频率至少( )一次。

  A.每月

  B.每季度

  C.每半年

  D.每年

  【答案】A

  【解析】从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测;至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。

  4.2012年7月4日18时20分,某省煤业集团一新井发生一起死亡4人的生产安全事故。由于通讯故障,15分钟后矿长崔某接到井下带班人员的报告。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,崔某应于( )前向地方政府及有关部门报告。

  A.19时20分

  B.19时35分

  C.20时20分

  D.20时35分

  【答案】B

  【解析】为了提高事故报告速度,及时组织现场救援,《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故发生单位、县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门报告事故情况的时限分别作出了规定。1.事故发生单位事故报告的时限。从事故发生单位负责人接到事故报告时起算,该单位向政府职能部门报告的时限是l小时。2.政府职能部门事故报告的时限。县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门向上一级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门逐级报告事故的时限,是每级上报的时间不得超过2小时。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门逐级上报事故情况的同时,应当报告本级人民政府。

  5.一辆油罐车在A省境内的高速公路上与一辆大客车追尾,引发油罐车爆燃,造成20人死亡。该油罐车中所载溶剂油是自B省发往C省某企业的货物。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定。负责该起事故调查的主体是( )。

  A.A省人民政府

  B.B省人民政府

  C.C省人民政府

  D.国务院安全监管部门

  【答案】A

  【解析】跨行政区域的事故调查。有些事故特别是流动作业事故(如交通运输事故)的发生地跨两个县级以上行政区域,需要确定事故调查主体。对于异地发生事故的调查。《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十一条规定:“特别重大以外的事故,事故发生地与事故发生单位所在地不在同一个县级以上行政区域的,由事故发生地人民政府负责调查,事故发生单位所在地人民政府应当派员参加”。也就是说,两地有关人民政府负有共同调查跨行政区域事故的职责,双方应当相互支持和配合,任何一方不得拒绝参加事故调查。

  6.某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定。下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是( )。

  A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

  B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应该按月发给李某伤残津贴

  C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除

  D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

  【答案】A

  【解析】依据《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

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