【章节考点】女职工劳动保护特别规定
第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围:
①矿山井下作业。
②体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。
③每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
……
1[.单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工的保护措施,正确的是()。
A.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
B.女职工生育享受90天产假,其中产前可以休假15天
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不计入劳动时间
D.女职工生育双胞胎的,可以享受108天产假
[答案]A
2[.单选题]女职工禁忌从事的劳动范围不包括()。
A.矿山井下作业
B.第四级体力劳动强度的作业
C.间断负重、每次负重超过25公斤的作业
D.高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业
[答案]D
……
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