2021年中级安全工程师《法律法规》考点强化试题：人民共和国劳动法

　　【章节考点】人民共和国劳动法

　　《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　女职工特殊保护的规定。

　　一是禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　二是禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

　　三是禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

　　四是禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和安排夜班劳动。

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　　1[.单选题]女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是()。

　　A.高处高温工作

　　B.低温、冷水作业

　　C.夜班劳动

　　D.矿山井下作业

　　[答案]D

　　2[.单选题]根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是()。

　　A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

　　B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动的劳动

　　C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

　　D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

　　[答案]C

　　3[.多选题]依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()。

　　A.矿山井下劳动

　　B.有毒有害劳动

　　C.低温作业劳动

　　D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

　　E.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

　　[答案]A，B，E

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