2020年注册安全工程师管理知识精选试题（九）

　　单项选择题

　　1.甲市某在建工程项目发生建筑物坍塌事故，该起事故造成 18 人死亡，2 人受伤，直接经济损失 2000 万元。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第 493 号)，该起事故

　　2.某建筑施工项目使用了汽车吊，为了充分识别吊装作业的危险因素，该项目安全管理人员对汽车吊的事故数据进行了记录、事故描述和危险因素分类。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB

6441），下列事故危险因素分类错误的是（）

　　3.本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。下列装置或设备，属于从本质安全角度出发而采取的安全措施是( )。

　　A.汽车上设置的安全气囊 B.电梯上装设的安全钳

　　C.焊接工人佩戴防护面罩 D.锅炉上设置易熔塞

　　4.把系统已发生或可能发生的事故作为分析起点，将导致事故原因的事故按因果逻辑关系逐层列出，用图形表示出来，构成一种逻辑模型，然后定性或定量的分析事件发生的各种可能途径及发生概率，找出避免事故发生的各种方案并进行优选出最佳安全对策。这种方法称为( )。

　　A.SCA B.FTA C.PHA D.JRA

　　5.某生产经营单位的职工对于安全隐患和不安全行为重视程度不够，广泛存在“这点小事不可能出问题，放心吧!”“我这样做都十几年了，从来没有出事”等观念，由于这些观念的存在经常导致事故的发生。作为该企业的安全生产管理人员，决定有针对性地组织一次培训教育。

　　这种做法，运用安全生产管理的原理和原则分别是( )。

　　A.系统原理的反馈原则 B.预防原理的 3E 原则

　　C.人本原理的激励原则 D.强制原理的监督原则

　　6.某化学危险品使用单位按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》的要求，对本单位的重大危险源进行了安全评估，评估结果表明该单位构成三级重大危险源。该单位按照规定建立了重大危险源档案，准备向安全生产监督管理部门申请重大危险源备案。受理该单位报送重

　　大危险源备案的应是( )安全生产监督管理部门。

　　A.县级 B.市级 C.省级 D.国家

　　7.海因里希因果连锁理论认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生却是一系列事件相继发生的结果。其借助于多米诺骨牌形象地描述了事故的因果连锁关系，即遗传及社会环境→人的缺点→不安全行为或不安全状态→事故→伤害。企业安全工作

　　的重心是控制( )。

　　A.遗传及社会环境 B.人的缺点

　　C.人的不安全行为或物的不安全状态 D.事故及伤害

　　8.4 月 5 日甲市某物流运输公司在乙市丙县境内公路上发生一起交通事故，造成重伤 3 人，轻伤 3 人，1 辆运输车、2 辆轿车严重受损，至 4 月 10 日在医院抢救的 3 人陆续死亡。关于组织

　　这起事故调查的有关人民政府的说法，正确的是( )。

　　A.丙县人民政府负责组织事故调查，甲市人民政府应当派人参加，运输公司配合事故调查

　　B.丙县人民政府负责组织事故调查，乙市人民政府应当派人参加，运输公司配合事故调查

　　C.乙市人民政府负责组织事故调查，甲市人民政府应当派人参加，丙县人民政府配合事故

　　调查

　　D.甲市人民政府负责组织事故调查，乙市人民政府应当派人参加，丙县人民政府配合事故

　　调查

　　9.企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内在机制，落实全员安全生产责任制度。依据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》严格落实企业主体责任的要求，负有安全生产技术决策和

　　指挥权的是( )。

　　A.主要技术负责人 B.分管安全生产的负责人

　　C.实际控制人 D.法定代表人

　　10.某企业在开展安全生产标准化建设过程中，注重结合企业自身的特点，建立并保持安全生产标准化系统，建立安全生产长效机制，不断提高安全生产管理水平。企业按照《安全生产标准化基本规范》(GB/T 33000)的要求进行了自评并形成了评定结果。该企业应在安全生产标

　　准化的评定结果中明确的事项是( )。

　　A.企业生产工艺和技术发生的变化

　　B.依据法律、法规、规章和标准发生的变化

　　C.部门、所属单位、员工安全绩效考评结果

　　D.统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果

　　答案

　　单项选择题(共 70 分，每题 1 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意)

　　1.【答案】C

　　【解析】根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：(1)特别重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤(包括急性工业中毒，

　　下同)，或者 1 亿元以上直接经济损失的事故;

　　(2)重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重伤，或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故;

　　(3)较大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重伤，或者

　　1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故;

　　(4)一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 1000 万元以下直接经济损失的事故。

　　该等级标准中所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

　　2.【答案】C

　　【解析】

　　分开设置。这种起重机的优点是机动性好，转移迅速。缺点是工作时须支腿，不能负荷行驶，也不适合在松软或泥泞的场地上工作。

　　(1)起重伤害

　　各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落(吊具、吊重)、物体打击等。①甲汽车吊在吊装时因地基不稳，吊车失稳倾斜，一名员工腹部受到挤压导致重伤

　　——起重伤害;③因汽车吊在吊装材料时，吊物撞到脚手架，脚手架发生坍塌，一名员工死亡

　　——起重伤害。(2)坍塌

　　指物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故，如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌等，不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。

　　④丁汽车吊在吊装钢筋时，因钢筋绑扎不牢，钢筋掉落砸伤一名员工——起重伤害(起重伤害引起的物体打击);

　　⑤戊汽车吊在作业时，一名员工因站在悬臂范围内，被吊具撞伤——起重伤害。(3)机械伤害

　　指机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。

　　(4)车辆伤害

　　指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。

　　②乙汽车吊在开进现场时，其左后轮压伤了一名员工的左脚—车辆伤害。

　　3.【答案】B

　　【解析】A 选项，汽车上设置的安全气囊——减少事故损失;

　　B 选项，电梯上装设的安全钳——防止事故发生的本质安全措施;

　　C 选项，焊接工人佩戴防护面罩——佩戴劳动防护用品进行个体防护;

　　D 选项，锅炉上设置易熔塞——设置薄弱环节，减少事故损失。

　　本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发

　　生故障的情况下也不会造成事故。具体包括两方面的内容：(1)失误——安全功能

　　指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。

　　(2)故障——安全功能指设备、设施或生产工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。

　　上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。

　　4.【答案】B

　　【解析】安全评价方法

　　选项 A：安全检查表方法(Safety Checklist Analysis，SCA);选项 B：预先危险分析方法(Preliminary Hazard Analysis，PHA);选项 C：作业条件危险性评价法(Job Risk Analysis，JRA);

　　选项 D：故障树分析(Fault Tree Analysis，FTA)。

　　故障树(Fault Tree)，是一种描述事故因果关系的有方向的“树”，是系统安全工程中的重要的分析方法之一。它能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析，具有简明、形象化的特点，体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性、准确性和预测性。

　　5.【答案】B

　　【解析】A 选项，系统原理的反馈原则。反馈是控制过程中对控制机构的反作用。成功、高效的管理，离不开灵活、准确、快速的反馈。企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。

　　B 选项，预防原理的 3E 原则。造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为 4

　　个方面：技术原因，教育原因，身体和态度原因以及管理原因。针对这 4 方面的原因，可以采取 3 种防止对策，即工程技术(Engineering)对策、教育(Education)对策和法制(Enforce-ment)对策，即所谓 3E 原则。

　　C 选项，人本原理的激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。

　　D 选项，强制原理的监督原则。监督原则是指在安全工作中，为了使安全生产法律法规得到落实，必须明确安全生产监督职责，对企业生产中的守法和执法情况进行监督。

　　6.【答案】A

　　【解析】依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第二十三条 危险化学品单位在完成重大危险源安全评估报告或者安全评价报告后 15 日内，应当填写重大危险源备案申请表，连同规定的重大危险源档案材料，报送所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案。

　　县级人民政府安全生产监督管理部门应当每季度将辖区内的一级、二级重大危险源备案材料报送至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门。

　　设区的市级人民政府安全生产监督管理部门应当每半年将辖区内的一级重大危险源备案材料报送至省级人民政府安全生产监督管理部门。

　　7.【答案】C

　　【解析】事故连锁过程影响因素海因里希将事故因果连锁过程概括为以下五个因素：

　　(1)遗传及社会环境。遗传因素及社会环境是造成人的性格上缺点的原因。遗传因素可能造成鲁莽、固执等不良性格;社会环境可能妨碍教育，助长性格的缺点发展。

　　(2)人的缺点。人的缺点是使人产生不安全行为或造成机械、物质不安全状态的原因，

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　　它包括鲁莽、固执、过激、神经质、轻率等性格上的先天缺点，以及缺乏安全生产知识和技术等后天的缺点。

　　(3)人的不安全行为或物的不安全状态。所谓人的不安全行为或物的不安全状态是指那些曾经引起过事故，可能再次引起事故的人的行为或机械、物质的状态，它们是造成事故的直接原因。

　　(4)事故。事故是由于物体、物质、人或放射线的作用或反作用，使人员受到伤害或可能受到伤害的，出乎意料之外的、失去控制的事件。

　　(5)伤害。由于事故直接产生的人身伤害。

　　海因里希用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。在多米诺骨牌系列中，一张骨牌被碰倒了，则将发生连锁反应，其余的几张骨牌相继被碰倒。如果移去中间的一张骨牌，则连锁被破坏，事故过程被中止。他认为，企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。

　　8.【答案】C

　　【解析】依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故：是指造成 3 人以上(含

　　3 人)10 人以下死亡，或者 10 人以上(含 10 人)50 人以下重伤，或者 1000 万元以上(含 1000

　　万元)5000 万元以下直接经济损失的事故。

　　一般事故：是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 1000 万元以下直接经济损失的事故。

　　自事故发生之日起 30 日内(道路交通事故、火灾事故自发生之日起 7 日内)，因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，应当由上级人民政府负责调查的，上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。

　　特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。

　　本题由一般事故转变为较大事故，事故等级发生了变化，一般事故的时候由丙县人民政府负责组织事故调查，现在事故升级了，所以由(事故所在地)乙市人民政府负责组织事故调查，并且甲市人民政府应当派人参加，丙县人民政府配合事故调查。故本题选 C 选项。

　　9.【答案】A

　　【解析】依据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》严格落实企业主体责任。企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，落实一岗双责。完善落实混合所有制企业以及跨地区、多层级和境外中资企

　　业投资主体的安全生产责任。建立企业全过程安全生产和职业健康管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。国有企业要发挥安全生产工作示范带头作用，自觉接受属地监管。

　　10.【答案】D

　　【解析】依据《企业安全标准化基本规范》，企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况。

　　企业主要负责人应全面负责组织自评工作，并将自评结果向本企业所有部门、单位和从业人员通报。自评结果应形成正式文件，并作为年度安全绩效考评的重要依据。

　　安全生产标准化的评定结果应明确下列事项：(1)系统运行效果;

　　(2)系统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施;(3)统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果;(4)系统各种资源的使用效果;(5)绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性;(6)与相关方的关系。