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2019年中级安全工程师管理知识章节历年考题:企业安全文化建设

来源:考试网  [2019年11月4日]  【

企业安全文化建设

  【真题·多选】企业安全文化建设,就是要不断的提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有( )。

  A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现

  B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

  C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

  D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致

  E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理

  『正确答案』ABC

  『答案解析』本题考查的是企业安全文化建设。选项D错误,企业应将自己的安全承诺传达到相关方,必要时应要求供应商、承包离等相关方提供相应的安全承诺。选项E,企业安全文化建设应保持可持续发展,但是不能闭环管理。

  试题来源:【2019安全工程师焚题库】[历年考题+模拟试卷+错题练习]

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  【真题·单选】某集团公司安全管理部门在年终开展HSE绩效评审时,发现去年在子公司A发生的事故,今年在子公司B和C都有发生,公司管理层认为企业安全文化在某些方面需要提升和完善,依据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008),该集团公司针对上述事故应重点加强的安全文化建设基本要素是( )。

  A.自主学习与改进

  B.安全事务参与

  C.审核与评估

  D.安全行为激励

  『正确答案』A

  『答案解析』本题考查的是企业安全文化建设。安全文化建设基本要素有安全承诺、行为规范与程序、安全行为激励、安全信息传播与沟通、自主学习与改进、安全事务参与、审核与评估等,其中自主学习与改进是企业应建立有效的安全学习模式,实现动态发展的安全学习过程,保证安全绩效的持续改进。

  【真题·单选】某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的供工作步骤,下一步工作应为( )。

  A.编制安全文化规章制度

  B.开展安全文化宣传教育

  C.开展安全文化骨干培训

  D.定格设计安全文化理念

  『正确答案』D

  『答案解析』本题考查的是企业安全文化建设。制定规划:(1)对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估。(2)对本单位的安全文化理念进行定格设计。(3)制定出科学的时间表及推进计划。

  【真题·单选】某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》AQ/T9005进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是( )。

  A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标

  B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标

  C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标

  D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标

  『正确答案』B

  『答案解析』本题考查的是企业安全文化建设。选项A错误,安全信息传播指标包括:信息资源、信息系统、效能体现,重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全培训与学习评价指标;选项B正确,减分指标包括:死亡事故、重伤事故以及违章记录;选项C错误,公开承诺、责任履行、自我完善属于决策层行为评价指标;选项D错误,企业安全文化评价指标包括基础特征、安全承诺、安全管理、安全环境、安全培训与学习、安全信息传播、安全行为激励、安全事务参与、决策层行为、管理层行为以及员工层行为。

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