2019年中级安全工程师管理知识章节历年考题：作业现场环境安全管理

作业现场环境安全管理

　　【真题·单选】党中央、国务院一直重视安全生产投入问题，国家有关主管部门制定印发了关于企业安全生产费用提取和使用管理办法，明确了安全生产费用提取、使用和监督管理等工作要求。现行的企业安全生产费用的管理原则是(　)。

　　A.企业提取、政府监管、确保需要、规范使用

　　B.政府领导、企业负责、行业自律、保证使用

　　C.政府指导、行业规范、足额提取、确保使用

　　D.企业自提、专户核算、集中管理、统筹使用

　　『正确答案』A

　　『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法)) (财企(2012) 16 号)，安全生产费用应按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。

　　【真题·单选】保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。某国有企业管理层由张厂长、主管安全生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会主席叶主席和主管财务工作的刘部长等组成。该企业保证安全生产投入的人员应是(　)。

　　A.张厂长

　　B.李副厂长

　　C.叶主席

　　D.刘部长

　　『正确答案』A

　　『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。国有企业保证安全生产投入的人员是厂长或经理。

　　【真题·单选】甲国有企业收购乙民营生物发电公司45%的股份，完成收购后，乙公司总经理李某占股比20%，其他小股东合计占股份35%。为强化管理，甲企业派出副总经理王某任乙公司董事长，并组建乙公司董事会。依据《安全生产法》，乙公司的安全费用投入责任主体是(　)。

　　A.董事长王

　　B.总经理李某

　　C.乙公司董事会

　　D.甲企业董事会

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。安全生产费用投入的责任主体股份制、合资—董事会;国有企业—厂长或经理;个体工商户—投资人。

　　【真题·单选】某烟花爆竹生产企业于2016年开始建设，2017年开始正式生产，为加强安全生产费用管理，保障企业安全生产资金投入，维护企业、职工以及社会公共利益，按照有关规定，准备对2017年发生的支出进行合规性管理。下列支出中，不应在企业安全生产费用中列支的是(　)。

　　A.配备、维护、保养防爆机械电器设备支出

　　B.安全验收评价支出

　　C.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出

　　D.特种设备检测检验支出

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。建设工程施工企业安全生产费用的使用范围：(1)完善、改造和维护安全防护设施设备(不含"三同时"要求初期投入的安全设

　　施)支出。(2)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。(3)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。(4)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出。(5)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。(6)安全生产宣传、教育、培训支出。(7)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。(8)安全设施及特种设备检测检验支出。(9)其他与安全生产直接相关的支出。

　　【真题·单选】某公司发动员工针对作业场所存在的危险、有害因素进行有奖辨识、辨识结果是：办公室夏季温度过高;去毛刺工位除尘系统效果不佳;消防器材年久失修;公司缺少对员工的安全教育和培训;财务室防盗门损坏;车削工位地面有油渍。该公司针对上述辨识出的危险、有害因素采取了以下措施、加大了安全生产投入，为办公室安装了空调系统;对去毛刺除尘系统进行了更新;购了一批新的消防器材;聘请专家对员工进行安全教育和培训;对财务室的防盗门进车削工位地面安装防滑垫。下列项目中，应纳入安全生产费用使用范围的是(　)。

　　A.安装空调系统，更新除尘系统，购买消防器材，组织安全教育培训

　　B.更新除尘系统，购买消防器材，维修财务室防盗门，安装防滑垫

　　C.安装防滑垫，维修财务室防盗门，组织安全教育培训

　　D.更新除尘系统，购买消防器材，安装防滑垫，组织安全教育培训

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。选项A安装空调系统不属于;选项BC维修财务室防盗门不属于。

　　【真题·单选】为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，国家制定的《工伤保险条例》，明确了工伤保险基金，工伤认定，劳动能力鉴定，工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例，关于工伤保险基金管理的说法，正确的是(　)。

　　A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

　　B.用人单位和职工应当按时缴纳工伤保险费

　　C.工伤保险基金逐步实行省级统筹

　　D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于投资运营

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。选项A错误，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率;选项B错误，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费;选项C正确，工伤保险基金逐步实行省级统筹;选项D错误，工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。

　　【真题·单选】某股份制机械制造企业根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》((财企(2012))16号)有关规定，针对安全生产费用提取和使用管理拟制定内部规章制度，在起草讨论过程中，企业内部对安全生产费用的提取、使用、监督等方面产生了分歧。关于安全生产费用的提取、使用、监督的说法，正确的是(　)。

　　A.企业将安全生产费用暂借原材料供应商，必须经企业董事会召开年度资金会议批准

　　B.企业提取的安全生产费用交由同级财政部门集中代管，便于监督

　　C.企业建立安全生产费用管理制度，明确年度提取和使用程序，纳入企业财务预算

　　D.安全生产费用属于企业自提自用资金，该费用的提取、使用和管理不受安全生产监督部门监督检查

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。选项A、B、D错误，企业提取的安全费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用，国家法律、法规另有规定的除外。各级财政部门、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和有关行业主管部门依法对企业安全费用提取、使用和管理进行监督检查;选项C正确，企业应当建立健全内部安全费用管理制度，明确安全费用提取和使用的程序、职责及权限，按规定提取和使用安全费用。企业应当加强安全费用管理，编制年度安全费用提取和使用计划，纳入企业财务预算。

　　【真题·单选】为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，国家制定的《工伤保险条例》，明确了工伤保险基金，工伤认定，劳动能力鉴定，工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例，关于工伤保险基金管理的说法，正确的是(　)。

　　A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

　　B.用人单位和职工应当按时缴纳工伤保险费

　　C.工伤保险基金逐步实行省级统筹

　　D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于投资运营

　　『正确答案』C

　　『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。选项A错误，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率;选项B错误，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费;选项C正确，工伤保险基金逐步实行省级统筹;选项D错误，工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。

　　【真题·单选】57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年，半年前王某在加工零件时发生事故，经市社会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法，正确的是(　)。

　　A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费

　　B.企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金

　　C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

　　D.王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

　　『正确答案』D

　　『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。A,30%，B保留劳动关系，C由工伤保险基金补足。另：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。对于已办理退休手续的工伤人员，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其工伤医疗费仍由工伤保险基金支付。

　　【真题·单选】2012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位，借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤，经工伤鉴定为二级伤残。2017年6月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2018年工伤保险责任的单位是(　)。

　　A.甲企业

　　B.丁集团

　　C.乙单位

　　D.丙公司

　　『正确答案』B

　　『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。