2019年安全工程师管理知识强化题（九）

　　1. 企业的安全生产责任制应当明确所有人员的岗位责任、权利和义务等。企业建立安全生产责任制应当体现法

　　规和政策、方针的要求。下列关于建立安全生产责任制，说法错误的是( )。

　　A. 增强生产经营单位各级主要负责人、各管理部门管理人员及各岗人员对安全生产的责任感

　　B. 明确责任，充分调动各级人员和各管理部门安全生产的积极性和主观能动性

　　C. 责任追究的依据

　　D. 重点是解决“干什么，怎么干”的问题

　　2.安全生产标准化强调企业安全生产的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩

　　效管理和持续改进。下列安全标准化建设的要求中，错误的是( )。

　　A.安全生产标准化遵循“策划、实施、检查、改进”的 PDCA 动态管理理念

　　B.企业安全负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应的责任和义务

　　C.安全生产标准化包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急

　　管理、事故管理和持续改进 8 个方面

　　D.企业安全标准化评审包括企业自评和评审单位评审相结合的方式进行评估

　　3.企业应事先分析作业环境存在的安全风险，配备相应的安全设施和器材，下列关于企业的作业安全说法错误

　　的是( )。

　　A.企业对危险场所动火作业、有限空间作业等危险性较大的作业活动应实施许可管理

　　B.作业许可包含安全风险分析、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容

　　C.企业应采取可靠的安全技术措施，对危险有害物质进行屏蔽或隔离

　　D.企业可以将项目委托给不具备相应资质承包商、供应商等相关方

　　4.某矿山企业根据市场情况进行扩建，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，以该矿山企业的可

　　行性研究报告为基础，对该扩建项目进行的安全评价是( )。

　　A.安全预评价 B.专项安全评价

　　C.安全现状评价 D.安全验收评价

　　5.某安全评价机构受当地矿山企业委托对一矿山进行安全现状评价,安全评价机构验出的安全现状评价步骤是:

　　①以客观公正真实的原则,严谨、明确的做出评价结论②根据该矿山的具体情况,辨识和分析危险、有害因素,确

　　定其存在的部位、方式和事故发生的途径及其变化规律③针对该矿山准备评价所需的设备、工具、收集相关法律、

　　技术标准④合适的评价方法,对评价对象发生事故的可能性及其严重度进行评价⑤根据评价结果编写相应的安全

　　评价报告⑥科学合理的划分评价单元⑦提出清除或减弱危险,有害因素的技术和管理措施建议。下列安全现状评

　　价步骤中,排序正确的是( )。

　　A.④⑥⑦③①⑤② B.⑦⑥③④①②⑤

　　C.③②⑥④⑦①⑤ D.③④⑥⑤②⑦①

　　6.《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861-2009)将生产过程中人、物、环境、管理的各种主要危

　　险和有害因素进行了分类。根据该标准，下列危险有害因素中，属于物的因素是( )。

　　A.防护装置、设施缺陷 B.门和围栏缺陷

　　C.脚手架、活动梯架缺陷 D.作业场地湿滑

　　7.某建筑施工单位在起重机试验过程中，吊具不慎从高处坠落，砸中一名在起重机下方作业的建筑工人，导致

　　该工人重伤，依据《企业职工伤亡事故分类标准》，该事故属于( )。

　　A.高处坠落 B.机械伤害

　　C.起重伤害 D.物体打击

　　8.驾驶员甲在一家物流仓储仓库驾驶电瓶车时，不慎将一货架撞倒，导致落下的一箱重物将员工乙的大腿砸伤。

　　根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-1986)，这起事故类型是( )。

　　A.物体打击 B.起重伤害

　　C.高处坠落 D.车辆伤害

　　9.某市大型化工厂在进行企业职工伤亡事故统计分析的工作中，运用了类比方法来类推、分析对象的危险有害

　　因素及可能造成的事故类型。下列关于类比方法的说法中，正确的是( )。

　　A.类比方法属于直观经验分析方法

　　B.类比方法是对照有关法规、标准对评价对象的危险有害因素进行分析的方法

　　C.类比方法是依靠分析人员的观察分析能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法

　　D.类比方法是借助于经验和判断能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法

　　10.安全评价方法按评价结果的量化程度划分，可以分为定性和定量安全评价方法，下列属于定量的安全评价方

　　法的是( )。

　　A.安全检查表法(SCA) B.作业条件危险性评价法(JRA)

　　C.危险可操作性研究法(HAZOP) D.危险指数法(RR)

　　答案

　　1.【参考答案】D

　　【解析】考点：安全责任制。

　　安全生产责任制的核心是清晰安全管理的责任界面，解决“谁来管，管什么，怎么管，承担什么责任”的问题，

　　安全生产责任制是生产经营单位安全生产规章制度建立的基础。其他的安全生产规章制度，重点是解决“干什么，

　　怎么干”的问题。故 D 选项错误。

　　故本题选择 D 选项;

　　知识点 四 、安全生产标准化

　　2.【参考答案】B

　　【解析】考点：企业安全生产标准化。

　　关于 B 选项：企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作，并履行相应责任和义务。分管负责人应对各自

　　职责范围内的安全生产和职业卫生工作负责。

　　各级管理人员应按照安全生产和职业卫生责任制的相关要求，履行其安全生产和职业卫生职责。

　　故本题选择 B 选项;

　　3.【参考答案】D

　　【解析】考点：企业安全生产标准化—作业安全。

　　企业不应将项目委托给不具备相应资质或安全生产、职业病防护条件的承包商、供应商等相关方。企业应与承包

　　商、供应商等签订合作协议，明确规定双方的安全生产及职业病防护的责任和义务。

　　故本题选择 D 选项;

　　知识点 五 、安全评价

　　4.【参考答案】A

　　【解析】考点：安全评价的分类。

　　安全评价按照实施阶段不同分为三类：安全预评价、安全验收评价、安全现状评价。

　　安全预评价是在项目建设前，根据建设项目可行性研究报告的内容，分析和预测该建设项目可能存在的危险、有

　　害因素的种类和程度，提出合理可行的安全对策措施和建议，用以指导建设项目的初步设计。

　　故本题选择 A 选项;

　　5.【参考答案】C

　　【解析】考点：安全评价的步骤。

　　(1)了解评价对象，为评价做准备：收集相关法律、技术标准，针对该矿山准备评价所需的设备、工具;

　　(2) 辨识和分析危险、有害因素,确定其存在的部位、方式和事故发生的途径及其变化规律;

　　(3) 依据危险有害因素的性质及其分布，科学合理的划分评价单元;

　　(4) 选择合适的评价方法,对评价对象发生事故的可能性及其严重度进行评价;

　　(5) 提出控制危险、有害因素的技术措施和管理建议;

　　(6) 做出评价结论;

　　(7) 编写相应的安全评价报告。

　　故本题选择 C 选项;

　　6.【参考答案】A

　　【解析】考点：危险有害因素的分类(事故直接原因)。

　　物的因素(1)物理性危险和有害因素(2)化学性危险和有害因素(3)生物性危险和有害因素。防护装置、设

　　施缺陷属于物理性危险。

　　A.防护装置、设施缺陷属于物的危险有害因素。

　　B.门和围栏缺陷 C.脚手架、活动梯架缺陷 D.作业场地湿滑属于环境因素。

　　故本题选择 A 选项;

　　7.【参考答案】C

　　【解析】考点：参照事故类别分类—起重伤害。

　　起重伤害是指各种起重作业 (包括起重机安装、检修、试验)中发生挤压、坠落(吊具、吊重)、物体打击等。

　　故本题选择 C 选项;

　　事故伤害一共包括 20 类：《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)，将企业工伤事故分为 20 类，分别为：

　　物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放

　　炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。

　　口诀：重、物、机、车、电、灼、火;高、塌、淹、透、冒、毒、炮、;瓦、容、火、锅、加其他。

　　(需要考实务的学员注意，这个内容需要记忆，只考管理的学员能区分属于哪一类事故即可)

　　8.【参考答案】D

　　【解析】考点：参照事故类别分类—车辆伤害。

　　车辆伤害：指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、

　　牵引车辆和车辆行驶时发生的事故。故本题选择 D 选项;

　　9.【参考答案】A

　　【解析】考点：危险有害因素的辨识方法。

　　(一)直观经验分析法

　　(1)对照、经验法

　　对照、经验法是对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力，借助于经验和判断能力对评价对

　　象的危险、有害因素进行分析的方法。

　　(2)类比法

　　类比方法是利用相同或相似的工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危

　　险、有害因素;

　　(二)系统安全分析方法

　　系统安全分析方法是应用系统安全工程评价方法中的某些方法进行危险、有害因素的辨识。系统安全分析常用于

　　复杂、没有事故经验的新开发的系统。常用的系统安全分析方法有事件树、事故树等;

　　故本题选择 A 选项;

　　10.【参考答案】D

　　【解析】考点:安全评价方法分类—定性和定量。

　　1.定性安全评价方法

　　定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方

　　面的状况进行定性分析，评价结果是一些定性的指标，如是否达到了某项安全指标、事故类别和导致事故发生的

　　因素等。属于定性安全评价方法的有安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、

　　作业条件危险性评价法(格雷厄姆一金尼法或 LEC 法)、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。

　　2.定量安全评价方法

　　定量安全评价方法是在大量分析实验结果和事故统计资料基础上获得的指标或规律(数学模型)，对生产系统的

　　工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定量的计算，评价结果是一些定量的指标，如事故发生

　　的概率、事故的伤害(或破坏)范围、定量的危险性、事故致因因素的事故关联度或重要度等。按照安全评价给

　　出的定量结果的类别不同，定量安全评价方法还可以分为概率风险评价法、伤害(或破坏)范围评价法和危险指

　　数评价法。

　　故本题选择 D 选项;