2019年注册安全工程师管理知识精炼题（九）

　　单选题

　　1、发生在潜水作业后，主要表现为皮肤奇痒的职业病是( )。

　　A、中暑 B、急性减压病 C、高原肺水肿 D、高原脑水肿

　　2、( )是国家对矿山企业、建筑企业和危险化学品、烟花爆竹和民用爆破器材实行安全许可制

　　度。

　　A、安全许可 B、行政许可

　　C、制度管理 D、事故调查

　　3、企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取

　　向，他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的目标内化为自己的目标，体现了安全文化的( )

　　特征。

　　A、导向功能 B、凝聚功能 C、激励功能 D、辐射和同化功能

　　4、在生产经营单位的安全生产工作中，各管理机构之间、管理制度和方法之间，必须具有紧密的联

　　系，形成相互制约的回路，方能 有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是( )。

　　A、因果原则 B、反馈原则 C、封闭原则 D、动态相关原则

　　5、特种劳动防护用品安全标志申请的受理、证书和标志的核发，以及日常管理工作由设在( )

　　的特种劳动防护用品安全标志管理中心负责。

　　A、国家安全生产监督管理总局 B、中国安全生产科学研究院

　　C、国务院各主管部门 D、国家经贸委安全生产局

　　6、某煤矿单位需采购一台用于提升煤炭的大型机械，该机械需满足的条件错误的是( )。

　　A、该机械设备的提升能力、机型、技术参数等符合强制性规定

　　B、该机械应由具有生产资质的单位制造

　　C 、如果该机械是进口机械，需符合机械制造单位所在国家的质量技术标准

　　D 、该机械应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明等

　　7、较大事故逐级上报至( )安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

　　A、县级人民政府 B、省、自治区、直辖市人民政府

　　C、州级人民政府 D、国务院

　　8、企业文化评价指标中，安全事务参与指标的主要内容有( )。

　　A、安全会议与活动、安全建议 B、安全报告、安全指引

　　C、沟通交流、安全防护 D、安全态度、行为习惯

　　9、根据能量释放理论观点，在一定条件下，某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害取决

　　于能量大小、接触能量时间长 短和频率以及力的集中程度。可以利用各种屏蔽来防止( )，从而防

　　止事故的发生。

　　A、意外的能量转移 B、造成人员死伤C、造成经济损失 D、造成人员伤亡

　　10、进行建设项目安全验收评价时，依据的主要文件是项目的( )。

　　A、建议书 B、可行性研究报告

　　C、初步设计和变更设计 D、消防验收报告

　　答案

　　1、答案： B

　　2、答案： A

　　解析： 安全许可是指国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企

　　业实行安全许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。故本题应选择 A 选项。

　　3、答案： A

　　解析：导向功能：将企业价值观内化为个人价值观，将企业目标内化为个人目标。使个体的目标价值

　　观理想与企业高度一致性和同一性. 凝聚功能：当企业安全文化所提出的价值观被职工内化为个人的

　　价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密联系在一起，形成强大的向 心

　　力和凝聚力。

　　鼓励功能：一是用宏观的理想和目标激励职工向上，二是为职工指明成功的标准和标志，如典型或仪

　　式等行为方式不断强化职工追求 目标。

　　辐射功能：安全文化一旦形成就会在周围群体产生强大的影响力，迅速辐射。同化功能：新来者。

　　4、答案： C

　　解析：封闭原则：在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，

　　才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。

　　封闭原则告诉我们，在企业安全生产中，各管理机构之间，各种管理制度和方法之间，必须具有紧密

　　的联系，形成相互制约的回路，才能有效。

　　5、答案： B

　　解析： 特种劳动防护用品安全标志申请的受理、证书和标志的核发，以及日常管理工作由设在中国安

　　全生产科学研究院的特种劳动防护用品安全标志 管理中心负责，该中心对所核发的特种劳动防护用品

　　安全标志负责。故本题应选择 B 选项。

　　6、答案： C

　　解析：采购进口特种设备应当符合以下要求：

　　(1)电梯、起重机械、大型游乐设施、客运索道、场(厂)内专用机动车辆的同类首台产品，应当由该产

　　品的国内代理商报请特种设备型式试验机构型式试

　　验合格。

　　(3) 特种设备安全质量性能和能效指标符合中国特种设备安全技术规范、强制性标准的有关规定。

　　(4)附有相关安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、检验证书等中

　　文出厂文件。

　　故本题应选择 C 选项。

　　7、答案： B

　　解析：

　　(1) 特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责

　　的有关部门。

　　(2) 较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管

　　理职责的有关部门。

　　(3)一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关

　　部门。

　　故本题应选择 B 选项。

　　8、答案： A

　　解析： 企业文化评价指标：

　　(1)基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环

　　境、经营环境、文化环境。 (2)安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺

　　认同。 (3)安全管理：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。

　　(4)安全环境：安全指引、安全防护、环境感受。 (5)安全培训与学习：重要性体现、充分性体现、有

　　效性体现。 (6)安全信息传播：信息资源、信息系统、效能体现。 (7)安全行为激励：激励机制、激

　　励方式、激励效果。 (8)安全事务参与：安全会议与活动、安全报告、安全建议、沟通交流。 (9)决

　　策层行为：公开承诺、责任履行、自我完善。 (10)管理层行为：责任履行、指导下属、自我完善。 (11)

　　员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。

　　故本题应选择 A 选项。

　　9、答案： A

　　解析： 人体对每一种形式能量的作用都有一定的抵抗能力，或者说有一定的伤害阈值。当人体与某种

　　形式的能量接触时，能否产生伤害及伤害的严重 程度如何，主要取决于作用于人体的能量的大小。作

　　用于人体的能量越大，造成严重伤害的可能性越大。从能量意外释放理论出发，预防伤害事故就 是防

　　止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或危险物质接触。故本题应选择 A 选项。

　　10、答案： C

　　解析：安全验收评价核心内容如下： 安全验收评价时机：建设项目竣工、试生产运行正常之后;

　　依据：设计方案，相关法律法规和标准;

　　对象：建设项目的设施、设备、装置实际运行状况及管理状况;

　　内容：查找项目投产后存在的危险、有害因素，确定其程度，提出合理可行的安全对策措施和建议内

　　容;

　　结论：是否符合设计，是否符合安全要求并作为申请验收审批的依据。