2016年注册安全工程师章节辅导及试题练习（三）_第14页

　　11.企业            　负责审定企业安全生产计划、确定安全生产目标值、按国家规定保证安全工作所需经费、有计划地解决重大隐患和职业病。

　　答案：第一领导者(厂长、经理)

　　12.企业的            部门负责配合安全技术部门举办安全卫生讲座，普及各种急救知识，并协助各车间设置急救设备，并指导使用。

　　答案：卫生保健

　　13.生产工人的安全职责是遵守安全　            ，不违章作业，班前、班后检查所使用的机器设备，保证其安全可靠，正确使用安全防护用品，保持操作现场整洁等。

　　答案：操作规程

　　14.《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权            。

　　答案：拒绝执行

　　15.《劳动法》规定劳动者对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和            。

　　答案：控告

　　16.安全目标管理是通过吸收企业各个部门乃至每个人都参与制定共同安全目标，围绕总目标制定各自的分目标，确定行动方针，安排工作进度，有效地组织实施，并对执行结果进行            的一种管理制度。

　　答案：评价考核

　　17.安全目标管理是我国企业实现现代化管理的一种重要方法，它的重点是要求             第一。

　　答案：成果

　　18.关于企业的劳动保护工作，企业的工会发现企业管理者违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显的重大事故隐患和职业危害，则有权提出解决问题的建议;当发现危及职工生命安全的情况时，有权向管理者建议组织职工　            危险现场，企业行政方面必须及时作出处理决定。

　　答案：撤离

　　19.班组长和安全员的安全教育由企业　            部门组织实施。安全教育时间不得少于            　学时。

　　答案：安全生产管理、24

　　20.实施安全目标管理要根据企业经营生产的总目标和上级对安全生产的要求，结合企业自身的中长期安全管理规划，基于企业近期安全管理现状制定安全管理目标，建立安全管理　            。

　　答案：体系