2016年注册安全工程师章节辅导及试题练习（二）_第8页

　　61.某企业在某年度的平均在册职工人数为4420人，该年度各月份的伤亡人次数如下：

　　月 份： l 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

　　伤亡数： 3 1 6 3 4 3 7 3 1 1 2 2

　　根据这些数据可以绘制出该年度的事故频数控制图。从控制图上看，该年度12个月中有哪几个月的事故次数超出了控制上限?

　　A.3月和7月 B.7月 C.没有 D.5月、3月、7月

　　答案：B

　　62.事故经济损失中的重大损失事故，是指经济损失大于等于 　　　万元，小于 万元的事故。

　　A.50、500 B.100、1000 C.10、100 D.1、10

　　答案：C

　　二、填空题

　　1.安全管理作为企业管理的一个分支，遵循管理的普遍规律，服从管理的基本 　　　和　　　　 。企业管理的基本原理包括：系统原理、人本原理、弹性原理等。

　　答案：原理、原则

　　注：管理的基本原理和原则有很多种，如何划分这些基本原理和原则，目前在理论界还有不同的看法。

　　本题给出的三种基本原理，是与安全管理较为密切相关的。

　　2.整分合原则是管理的系统原理所属的一个原则，它是指在管理中集中领导与分级管理有机地结合起来，在 　　　规划下明确分工，在　　　 基础上进行有效的结合。

　　答案：整体、分工

　　3. 原则是管理的系统原理中的原则之一，它是指任何成功的、高效的管理，均离不开灵敏、准确、迅速的　　　。

　　答案：反馈

　　4.安全管理中的人本原理，就是在企业安全管理活动中必须把　　　的因素放在首位，体现以人为 的指导思想。

　　答案：人、根本(或本)

　　5.安全管理中的预防原理，是指以预防　　　，通过有效的管理和技术手段，防止人的不安全行为和物的不安全状态，使事故发生的概率降到最小。

　　答案：为主

　　6.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为4个方面，即技术原因、教育原因、身体和态度原因、管理原因。针对这四种原因，可以采取三种防止对策，也就是所谓的“3E”原则，这“3E'’分别是指：　　　 、　　　和 。

　　答案：工程技术(Engineering) 教育(Education) 法制(Enforcement)

　　7.采取强制管理的手段控制人的意愿和行动，使个人的活动、行为等受到安全管理要求的 　　　，从而实现有效的安全管理，这就是安全管理的强制原理。

　　答案：约束

　　8.事故是一种不希望有的和意外的事件。从安全管理角度而言，事故就是突然发生的、使系统或人的　　　 的活动受到阻碍，以致暂时或永久停止的违背人们的意志的事件。

　　答案：有目的

　　9.生产中的伤亡事故，按照伤害程度，可分为 　　　事故、　　　 事故和 　　　事故三种。

　　答案：轻伤、重伤、死亡

　　10.职工伤亡事故可以分为责任事故、　　　 事故和破坏事故三种。

　　答案：非责任