监察法是我国新时代反腐败斗争的重要法律法规，其实施不仅针对党员干部，也包括非党员公职人员。监察法规定了对于公职人员违反职责、滥用职权等行为的处分措施，其中就包括了非党员公职人员。

在监察法中，对于非党员公职人员的处分主要包括警告、严重警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等。这些处分措施的实施需要根据违法违纪的程度和情节来确定。

对于轻微的违纪行为，通常会给予警告或严重警告的处分，这种处分主要是起到警示作用，让公职人员意识到自己的行为已经偏离了正确的道路，并且有意识地回归正轨。

对于较为严重的违纪行为，将会采取记过、记大过、降职等处分措施。这些处分措施不仅会对公职人员的职业生涯产生影响，也会让其受到一定程度的惩罚和警示。

对于严重的违纪行为，如涉及到重大贪污、受贿、滥用职权等行为，将会采取撤职、开除等处分措施。这些处分措施不仅会让公职人员失去工作岗位，也会受到法律的制裁。

总之，监察法对于非党员公职人员的处分是具有针对性和严肃性的，旨在保障公正廉洁的公共服务环境，促进政治风清气正。同时，公职人员也应该时刻牢记自己的职责和义务，自觉遵守法律法规，做到清正廉洁，为人民服务。