执策而临，表现出了领导者与执行者之间的密切关系。在任何组织中，领导者和执行者都是不可或缺的角色。领导者制定战略和计划，指导和激励执行者实施并完成任务。而执行者则负责执行任务，并向领导者反馈结果。

执策而临的关系体现了领导者和执行者之间的互动和协作。领导者需要理解执行者的能力和工作环境，并与其合作制定可行的计划。同时，执行者需要理解领导者的意图和目标，并积极参与实施计划。

在执策而临的过程中，领导者和执行者需要建立有效的沟通渠道，及时交流信息和反馈，以便及时调整计划和策略。领导者和执行者之间的合作和协调，是组织成功的关键因素。

执策而临也表明了领导者和执行者之间的相互依存关系。领导者需要依靠执行者的能力和努力来实现组织的目标，而执行者也需要领导者的指导和支持来完成任务。只有通过相互依存和协作，才能实现组织的成功。

因此，执策而临的关系是组织中不可或缺的重要关系。领导者和执行者需要理解彼此的角色和职责，建立互信和合作，共同实现组织的成功。