职业病是指在特定的工作环境中长期从事某种特定工作而导致的一系列疾病。职业病对于工人的身体健康和心理健康都有不良影响，职业病防治工作的重要性不言而喻。

为了加强职业病的防治工作，中国政府于2002年1月1日颁布实施了职业病防治法。该法规定了工人和用人单位在职业病防治方面的权利和责任，并明确了国家对职业病防治的管理和监督职责。

职业病防治法的实施时间是2002年1月1日。在该法实施前，中国的职业病防治工作主要依靠卫生部门和安全监管部门的协调合作。然而，由于缺乏统一的法律法规和监管机制，职业病防治工作的效果并不理想。

职业病防治法的实施，标志着中国职业病防治工作进入了法制化阶段。该法规定了用人单位必须采取必要的措施保障工人的职业健康，包括提供安全的工作环境和设施、开展职业卫生监测和评估等。同时，该法还规定了用人单位必须在工人离开工作岗位时提供必要的职业健康检查和评估。

职业病防治法的实施时间已经超过了十年，对于加强职业病防治工作、保障工人的职业健康做出了重要的贡献。然而，职业病防治工作仍然面临着许多挑战和问题。在未来的工作中，我们需要进一步完善职业病防治法律法规，加强对用人单位的监管，促进职业健康保护工作的深入开展，为工人的健康和安全保驾护航。