钉钉打卡是一种常用的考勤方式，它的作用是记录员工上下班的时间，以便于管理者进行工时统计和薪资发放。但是，有些员工可能会利用一些技巧来欺骗打卡系统，从而达到早退、迟到等目的。为了避免这种情况的发生，钉钉打卡采用了防作弊机制。

钉钉打卡的防作弊机制主要包括两个方面：一是通过GPS定位来确认员工的打卡位置是否准确；二是通过拍照识别来确认员工的打卡身份是否真实。下面，我们来详细介绍这两个方面的原理和图片。

GPS定位原理：

当员工打卡时，钉钉会自动获取员工所在的位置，并与该员工所在公司的位置进行比对。如果员工不在公司附近，或者在公司附近但是离打卡范围太远，系统会提示打卡失败，从而避免员工利用地理位置作弊。如下图所示，当员工在公司范围内打卡时，GPS定位系统会显示员工的精确位置。

拍照识别原理：

当员工打卡时，钉钉会要求员工拍摄一张自拍照片。系统会自动识别该员工的面部特征，并与公司员工库中的面部特征进行比对。如果员工的面部特征与公司员工库中的不一致，系统会提示打卡失败，从而避免员工利用他人的身份作弊。如下图所示，拍照识别系统会对员工的面部特征进行比对。

综上所述，钉钉打卡的防作弊机制是通过GPS定位和拍照识别来确认员工的打卡位置和身份的真实性。这种机制能够有效地避免员工利用技巧欺骗打卡系统，从而保证公司的考勤管理效果。