领导喜欢你和不喜欢你的区别关键在于两者对你的态度和行为的不同反应。

当领导喜欢你时，他们会更加信任你，赞赏你的工作和成果，尊重你的意见并依靠你的帮助来完成任务。你会得到更多的机会，更多的资源和更多的支持，这将使你的工作更加顺畅和成功。

相反，当领导不喜欢你时，他们可能会对你的工作和成果持怀疑态度，对你的意见不屑一顾，让你感到被排挤或忽视。你可能会被剥夺一些机会和资源，这将影响你的工作效率和职业发展。

领导喜欢你的原因可能是因为你的工作表现出色，你的态度积极，你与同事之间的关系良好，你的专业知识和技能得到了认可。而领导不喜欢你可能是因为你的工作表现不佳，你的态度消极，你与同事之间的关系紧张，你的专业知识和技能还需要提高。

因此，想要让领导喜欢你，你需要保持良好的工作表现和态度，与同事之间建立良好的人际关系，不断提高自己的专业知识和技能。这样，你才能在职场中取得更大的成功和发展。