学生会是大学里非常重要的组织，它代表了学生的声音和利益。每年，学生会都会进行一次面试来选出最合适的人才来担任学生会干部。面试中会问到各种各样的问题，这些问题旨在了解面试者的经历、能力和个性。

在学生会面试中，经常会问到关于个人经历的问题。例如，你参加过哪些社会实践活动？在大学里你加入过哪些社团？你是否曾经在学生会或其他组织中担任过职务？这些问题旨在了解你的经历和你是否具备组织管理的经验。

另外，学生会面试中也会问到一些关于个人能力的问题。例如，你认为你最大的优点是什么？你最擅长的领域是什么？你在团队合作中扮演的角色是什么？这些问题旨在了解你的自我认知和你是否具备领导能力。

最后，学生会面试中也会问到一些关于个性的问题。例如，你的性格是什么样的？你的优点和缺点是什么？你如何处理挫折和压力？这些问题旨在了解你的个性特点和你是否具备适应环境和解决问题的能力。

总的来说，学生会面试中的问题种类繁多，旨在了解面试者的各个方面。在面试中，面试者要保持自信，真实回答问题，展示出自己最好的一面。