销售经理是负责组织、领导和管理销售团队的专业人才。他们的职责是确保销售团队达到既定的销售目标，同时也需要与其他部门进行协调，确保公司整体营运运转顺畅。销售经理需要具备出色的领导能力、组织能力和沟通能力。

销售经理的主要职责包括以下几个方面：

1. 制定销售计划和销售策略：销售经理需要根据市场情况制定销售计划和销售策略，明确销售目标和销售方向。他们需要具备市场分析和预测能力，以确定最佳的销售策略。

2. 管理销售团队：销售经理需要领导和管理销售团队，包括招聘、培训和激励销售人员。他们需要确保销售团队的工作效率和工作质量，并对销售团队的工作进行监督和评估。

3. 拓展销售市场：销售经理需要开拓新的销售市场，寻找新的销售机会。他们需要与客户建立良好的关系，了解客户需求，提供专业的销售服务。

4. 管理销售流程：销售经理需要管理销售流程，包括销售预测、销售订单、销售报告等。他们需要确保销售流程的顺畅和高效，以达到销售目标。

5. 协调其他部门：销售经理需要与其他部门协调工作，包括生产、财务、市场等部门。他们需要确保销售团队和其他部门之间的合作和沟通畅通无阻，以确保公司整体运营的成功。

总之，销售经理是一个综合性的管理岗位，需要具备领导能力、组织能力、沟通能力和市场分析能力。他们的职责是确保销售团队达到既定的销售目标，并与其他部门协调工作，确保公司整体运营的成功。