在一个公司中，正确的领导是至关重要的，因为它可以直接影响公司的成功与否。一个好的领导应该具备以下素质：

首先，一个好的领导应该有明确的目标和愿景。领导需要清楚地知道公司的长期目标和愿景是什么，并且能够将这些目标和愿景转化为具体的行动计划和策略。这样，他们就能够有效地指挥团队，使他们朝着实现这些目标和愿景的方向前进。

其次，一个好的领导应该能够有效地沟通。领导需要与团队成员建立良好的沟通渠道，以便能够及时地了解他们的需求和想法，并及时提供反馈和指导。此外，领导还需要能够清晰地传达公司的目标和策略，以便团队成员能够理解并采取行动。

第三，一个好的领导应该具备良好的组织和管理能力。领导需要能够合理地分配任务和资源，以便最大程度地发挥团队成员的潜力。同时，领导还需要能够有效地管理时间和预算，以确保公司的运营和发展都能够按计划进行。

最后，一个好的领导应该能够激励和支持团队成员。领导需要能够认识到团队成员的价值和贡献，并通过适当的奖励和激励措施来激励他们继续努力。同时，领导还需要能够为团队成员提供支持和帮助，以便他们能够克服困难并实现更高的目标。

总之，一个好的领导应该具备明确的目标和愿景、良好的沟通能力、优秀的组织和管理能力以及激励和支持团队成员的能力。只有具备这些素质的领导，才能够在公司中正确地指挥团队，实现公司的成功。